سفارش تبلیغ
صبا ویژن

M.ESKANDARI

آشنایی کامل با موارد مشمول بیمه و مالیات حقوق در سال 1402

در این مقاله قصد داریم به ارائه اطلاعاتی در مورد موارد مشمول بیمه و مالیات حقوق بپردازیم، اگر می خواهید در زمینه موارد مشمول بیمه حقوق و مالیات حقوق اطلاعاتی را بدست آورید در این مقاله همراه ما باشید.

سوال از موارد و مزایای مشمول بیمه حقوق و مالیات حقوق معمولا زیاد پرسیده می شود؛ بیمه حقوق به مانند مالیات، جزئی از کسورات قانونی محسوب می شود که کارفرما وظیفه دارد هر ماه طبق قانون آن‌ها را از حقوق کارکنان و کارگران خود کسر کند و به سازمان های مربوطه پرداخت کند. به هر صورت این کارفرما است که مسئول پرداخت بیمه حقوق و مالیات است که از جمله مهم‌ترین کسورات در حقوق به حساب می آیند البته بیمه حقوق و مالیات که از حقوق کسر می شوند باید طبق قانون باشد و بیشتر و کم تر از مقدار تعیین شده نمی توان کسورات گفته شده را لحاظ کرد. میزان مالیات بر حقوق هر ساله از سوی هیئت دولت تعیین می شود و پرداخت آن به وزارت اقتصاد و دارایی است، اما پرداخت بیمه حقوق به تامین اجتماعی می باشد. موارد مشمول بیمه حقوق و موارد مشمول مالیات در مواردی با هم مشترک هستند و در برخی موارد نیز با هم تفاوت‌هایی را دارند.

در ادامه به طور مفصل به موارد مشمول بیمه و مالیات حقوق خواهیم پرداخت.

حق بیمه چیست؟

پیش از پرداختن به موارد و مزایای مشمول بیمه حقوق به تعریف بیمه حقوق می پردازیم. همه کسانی که طبق قرارداد مشخص و تابع نهادهای قانونی در شرکت، کارخانه، اداره و … مشغول کار می باشند دارای بیمه هستند. برای بیمه کردن این افراد مبلغی را کارفرما از حقوق کارکنان و کارگران خود کسر می کند و چون کارفرما هم بابت بیمه سهمی دارد آن را هم اضافه می کند و به سازمان تامین اجتماعی پرداخت می کند. طبق قوانین، بیمه حقوق برای دستمزدی که کارگران دریافت می کنند سی درصد است که خدمات مختلفی را شامل می شود.

 

حق بیمه برای چه خدماتی پرداخته می شود؟

همان طور که گفته شد 30% از حقوقی که به کارگران پرداخت میشود مشمول پرداخت حق بیمه است که از این 30%، 23% سهم کارگر و 7% سهم کارفرما است. به ترتیب شامل موارد ذیل می شود: برای بازنشستگی و فوت بعد از آن دوازده درصد در نظر گرفته می شود، برای فوت پیش از بازنشستگی دو درصد در نظر می گیرند، برای کارافتادگی چهار درصد شامل می شود، برای درمان نه درصد و برای بیکاری نیز سه درصد در نظر می گیرند.

مزایای مشمول بیمه حقوق در سال 1401 چیست؟

موارد مشمول بیمه حقوق و مزایای مشمول بیمه بسیار متعدد است و موارد مختلفی را شامل می شود، همه وجوه و مزایایی که چه به صورت نقدی و غیر نقدی تحت هر عنوان به کارگران و کارکنان پرداخت می شود می تواند از موارد مشمول بیمه حقوق و مزایای مشمول بیمه باشد؛ این موارد مشمول بیمه حقوق می تواند تحت عناوینی مثل مزد، دستمزد، کارمزد، کارآموزی و… باشد، به طور کلی پرداختی های ذیل جزئی از موارد مشمول بیمه حقوق و مزایای مشمول بیمه هستند:

 

  • مزد، حقوق و دستمزد
  • مزایای شغلی مستمر و فوق‌العاده
  • بابت اضافه کار
  • حق‌الزحمه
  • شیفت کاری
  • کار در شب و کشیک فوق‌العاده
  • فوق‌العاده برای کارهای سخت و زیان آور
  • حق مربوط به حضور در جلسات
  • مزد بابت روزهای تعطیلی و مرخصی
  • کمک هزینه مسکن
  • پاداش مستمر
  • هزینه مربوط به ایاب و ذهاب کارکنان که به صورت ماهیانه پرداخت می شود
  • دستمزد کارکنانی که به صورت کارمزدی مشغول کار هستند.
  • دستمزد کارآموزان (در صورتی که به آن‌ها در حین یادگیری و آموزش حقوق پرداخت می شود.)

آشنایی کامل با موارد مشمول بیمه و مالیات حقوق در سال 1401

لیست مواردی که مشمول پرداخت حق بیمه نیستند:

لیست حدمات و مزایای دریافتی کارگران

  • بازخرید مربوط به ایام مرخصی
  • هزینه عائله مندی
  • پرداختی های عیدی
  • هزینه های سفر و ماموریت فوق‌العاده
  • حق شیر
  • ما به التفاوتی که به ازای کمک هزینه مسکن و خواربار در ایام بیماری پرداخت می شود.
  • پاداش نهضت سواد آموزی
  • حق التضمین
  • مزایایی که برای پایان کار پرداخت می شود
  • خسارت های مربوط به اخراج از کار
  • پاداش های مربوط به افزایش تولید (در شرایطی که بیشتر از حقوق 2 ماه در طول سال پرداخت نشود)

مالیات حقوق چیست؟

مالیات بر حقوق نیز مانند بیمه حقوق یکی از کسورات قانونی محسوب می شوند که کارفرما موظف است آن‌ها را از حقوق کارگران کسر کند، میزان مالیات بر حقوق هر ساله از سوی هیئت دولت تعیین می شود و پرداخت آن به وزارت اقتصاد و دارایی است، اما پرداخت بیمه حقوق به تامین اجتماعی می باشد. موارد مشمول بیمه حقوق و موارد مشمول مالیات در مواردی با هم مشترک هستند و در برخی موارد نیز با هم تفاوت‌هایی را دارند.

نرخ مالیات حقوق 1402

هر ساله هنگام تعیین حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان، میزان مالیات حقوق و همچنین معافیت های مالیات حقوق اعلام میشود. مطابق با برنامه و بودجه سال 1402، افرادی که تا سقف 10 میلیون تومان حقوق دریافت میکنند از پرداخت مالیات حقوق معاف هستند. 

پله

درآمد ماهیانه

درصد مالیات

1

تا 10 ملیون تومان

 معاف

2

10 تا 14 میلیون تومان

10%

3

14 تا 23 میلیون تومان

15%

4

23 تا 24 میلیون

20%

5 34 میلیون تومان و بیشتر

30%

 

فعالیت‌های مشمول معافیت حق بیمه سهم کارفرما

برخی از کارگاه‌ها که در حال حاضر تعداد آن‌ها به 38 صنف می‌رسد و با توجه به قانون معافیت حق بیمه سهم کارفرما از معافیت حق بیمه سهم کارفرما تا میزان 5 نفر کارگر برخوردارند. 

فعالیت‌های تولیدی، صنعتی و فنی ذیل مشمول معافیت حق بیمه سهم کارفرما تا میزان 5 نفر کارگر می‌باشند:

  • آلومینیوم‌سازی و خم‌کاری
  • اتاق‌سازی ماشین
  • آهنگری، فلز تراشی (قطعه‌سازی)، حلبی‌سازی، تراشکاری
  • بافندگی و دوزندگی
  • پرورش ماهی و نگهداری دام و ماکیان
  • ساخت و تعمیرات انواع پمپ آب
  • تولید گازهای صنعتی و طبی و وسایل آتش‌نشانی
  • ترازو، قپان و باسکول سازی
  • تولیدکنندگان تابلوهای فشار ضعیف و قوی برق
  • شرکت‌های تعاونی تولیدی وابسته به ارگان‌های دولتی نظیر مرکز گسترش خدمات تولیدی و عمرانی کشور که فعالیت‌های آن‌ها جنبه تولیدی، صنعتی و فنی دارد.
  • چاقوسازی
  • تولید انواع چراغ خوراک‌پزی
  • چاپخانه شامل: چاپ، حروف‌چینی، گراور سازی، کلیشه سازی، لیتوگرافی و انواع صحافی
  • خبازی
  • درب و پنجره سازی
  • ریخته‌گری
  • سراجی شامل: کیف و چمدان و کمر بدنسازی و ساک
  • سماور سازی
  • صابون‌ پزی
  • کارگاه‌های صنایع‌دستی
  • کارگاه‌های صنایع روستایی که فعالیت آن‌ها جنبه تولیدی، صنعتی و فنی داشته باشد
  • فخاری
  • قالب‌زنی
  • قفل سازی
  • کاشی سازی و سرامیک‌سازی، موزاییک‌سازی – بلوک سازی
  • تولید کفش (کفاشی)
  • ساخت و تولید انواع مخازن
  • سازندگان میز و صندلی، کمد، قفسه، کابینت آشپزخانه
  • ساخت و تولید انواع ماشین‌آلات کشاورزی و وسایل و ادوات مربوطه و تعمیرات آن‌ها
  • معادن سطح الارضی که جنبه کارگاهی دارند
  • نمدمالی
  • یخدان سازی
  • شرکت‌ها و اتحادیه‌های تعاونی روستایی و کشاورزی که جنبه تولیدی، صنعتی و فنی داشته باشند و واحد‌ های تولیدی کشاورزی
  • ناشرین و موسسات انتشاراتی
  • کارکنان شناورهای باری و صیادی در استان‌های جنوب کشور

موارد مشمول مالیات حقوق در سال 1401 چیست؟

در ادامه به منظور این که تفاوت های بین موارد مشمول بیمه حقوق و موارد مشمول مالیات حقوق را بیشتر متوجه شوید به موارد مشمول مالیات اشاره خواهیم کرد، این موارد از مجموعه دریافتی‌هایی که یک کارگر دارد کسر می شود که شامل موارد زیر هستند:

  • مزد، حقوق و دستمزد
  • حق اولاد
  • اضافه کاری
  • خواروبار
  • دریافتی های مربوط به عیدی
  • فوق العاده‌هایی که برای بدی آب و هوا پرداخت می شود.
  • هزینه مربوط به سفر و ماموریت فوق‌العاده
  • کمک هزینه عائله مندی
  • پاداش های مربوط به آخر هر سال
  • حق شیر
  • پاداش نهضت سواد آموزی
  • کمک هزینه ای که برای مسکن و خواربار در دوران بیماری پرداخت می شود.
  • خسارت مربوط به اخراج از کار

آشنایی کامل با موارد مشمول بیمه و مالیات حقوق در سال 1401

جدول موارد مشمول بیمه و مالیات

در جدول زیر به طور کامل موارد مشمول و غیر مشمول بیمه و مالیات حقوق را درج کرده ایم که میتوانید با هم مقایسه کنید.

ردیف عنوان مالیات بیمه
1 حقوق اصلی (ثابت) * *
2 اضافه کار * *
3 فوق العاده بدی آب و هوا * *
4 محرومیت از تسهیلات زندگی * *
5 فوق العاده محل خدمت * *
6 فوق العاده مرزی * *
7 فوق العاده شرایط محیط کار * *
8 نوبت کاری * *
9 فوق العاده کشیک * *
10 فوق العاده جذب * *
11 مزایای ارزی * *
12 ایاب و ذهاب * *
13 حق خوار و بار * *
14 حق امضاء * *
15 حق باجه * *
16 حق سرپرستی * *
17 حق مدیریت * *
18 حق خزانه * *
19 حق سرایداری * *
20 حق حسابرسی * *
21 حق پاسداری * *
22 حق نمایندگی بیمه * *
23 حق ترانسپورت و سرویس * *
24 حق دیپلم * *
25 برودت (بدی آب و هوای سردخانه) * *
26 حق فنی * *
27 حق انبارداری * *
28 حق شیفت * *
29 حق یک وعده غذا * *
30 حق پول نهار و شام * *
31 فوق العاده نگهبانی * *
32 فوف العاده کشیک * *
33 حق ثابت * *
34 حق افزایش بهره وری تولید * *
35 حق تولید * *
36 حق کمیسیون فروش * *
37 جمعه کاری * *
38 جیره نقدی * *
39 مزایای نقدی * *
40 پول صبحانه * *
41 مزایای تولید * *
42 کارمزد * *
43 فوق العاده محل خدمت * *
44 پول اتوبوس (غیر از خرج خرید ) * *
45 فوق العاده سیاری * *
46 حق آنکال * *
47 حق آکورد (تولید) * *
48 فوق العاده کیلومتری * *
49 حق مشاوره * *
50 پول جارو * *
51 حق مسکن
*
52 سایر مزایای غیر نقدی به قیمت تمام شده * *
53 مسکن با اثاثیه * به قیمت تمام شده مشمول حق بیمه تا سقف مربوطه
54 مسکن بدون اثاثیه *
55 اتومبیل اختصاصی با راننده *
56 اتومبیل اختصاصی بدون راننده *
57 عیدی سالانه یا پاداش آخر سال * در صورتیکه بیش ار دو بار باشد
58 سایر مزایای پرداختنی غیر نقدی به کارگران *
59 تغذیه *
60 پول شیر *
61 حق تأهل *
62 حق عیال *
63 حق اولاد *
64 پول لباس کار *
65 بهای صابون *
66 کسری انبار *
67 فوق العاده اشتغال خارج از کشور *
68 اشتغال مأمورین در خارج از مرکز *
69 حق العمل کار *
70 هزینه سفر
71 فوق العاده کسر صندوق و تضمین صاحب جمعان
72 خانه های کارگری
73 وجو حاصل از بیمه بابت جبران خسارت بدنی و معالجه
74 وجوه پرداختنی بابت هزینه معالجه کارکنان
75 بازخرید خدمت و خسارت اخراج
76 هزینه تأمین کالاهای ضروری بیمه شدگان (بن)  –
77 باز خرید مرخصی
78 حقوق بازنشستگی
79 وظیفه و مستمری و مستمری وراث

 


اعتبار اسنادی روشی برای پرداخت وجوه معاملات در تجارت‌های بین‌المللی است. اعتبارات اسنادی به نام ( ال سی ) هم شهرت دارند. در این روش مبالغ و پول‌ها به واسطه شخص ثالثی که معمولا بانک است پرداخت می‌شود.

اگر به خاطر داشته باشید در ماجراهای فساد اقتصادی بارها عنوان اعتبار اسنادی و ( ال سی ) مطرح شد. در ادامه به بررسی این موضوع خواهیم پرداخت که منظور از اعتبار اسنادی چیست. البته بررسی اعتبارات اسنادی بیشتر نیازمند مراجعه به مقررات این حوزه و اسناد بین‌المللی است و این مطالعات عمدتا در حوزه حقوق تجارت بین‌الملل می‌گنجد.

در حقوق تجارت بین‌الملل اعتبارات اسنادی وسیله برای ارتباط مالی میان دو طرف قرارداد است. چنان که از مقررات بین‌المللی برمی‌آید به‌موجب اعتبارات اسنادی یک بانک (بانک گشاینده اعتبار) بنا به درخواست و براساس دستورات یک مشتری (متقاضی گشایش اعتبار) یا از جانب خود تعهد می‌کند: مبلغی را در وجه یا به حواله‌کرد شخص ثالثی (ذی‌نفع اعتبار) بپردازد یا اسناد تجاری (برات یا بروات) صادره از سوی ذی‌نفع اعتبار را قبول و پرداخت کند.

یا، به بانک دیگری اختیار دهد این پرداخت را صورت دهد یا اسناد تجاری (برات یا بروات) صادره از سوی ذی‌نفع را قبول و پرداخت کند. یا به بانک دیگری اختیار دهد اسناد تجاری (برات یا بروات) صادره از سوی ذی‌نفع را معامله و نقد کند. در عرف بانکی کشور ما( Letter of credit) را که به علامت ( ال سی ) شهرت دارد، اعتبار اسنادی می‏نامند.

این اصطلاح معمولا در خرید و فروش‏های بین‏المللی که موضوع‏ آن کالا یا خدمات است، مورد استفاده قرار می‌گیرد. بنابراین می‌توانیم بگوییم که اعتبار اسنادی تعهدی از بانک است که به خریدار و فروشنده داده می‌شود. این تعهد شامل این است که میزان پرداختی خریدار به فروشنده به موقع و با مبلغ صحیح به دست فروشنده خواهد رسید. هرگاه که خریدار قادر به پرداخت مبلغ خرید نباشد، بانک موظف است باقیمانده یا تمام مبلغ خرید را بپردازد. اعتبارات اسنادی اغلب در معاملات بین المللی به منظور اطمینان از دریافت مبالغ پرداختی مورد استفاده قرار می‌گیرد. بدلیل ماهیت قرادادهای بین‌المللی که شامل عواملی همچون مسافت و تفاوت قوانین کشورها و… می‌شود، اعتبارات اسنادی یک ابزار بسیار مهم در تجارت بین‌المللی شده است. بانک همچنین به نیابت از خریدار که نگهدارنده اعتبارات اسنادی است تا زمان دریافت تاییدیه که کالاهای خریداری شده حمل شده‌اند وجه را پرداخت نخواهد کرد.

نقش اعتبار اسنادی در یک معامله

در حقوق تجارت بین‌الملل اعتبارات اسنادی نقش مهمی در قراردادها بازی می‌کند. در حقیقت آنچه در خصوص ثمن و نحوه تسلیم آن در قوانین داخلی وجود دارد در حقوق بین‌الملل صدق نمی‌کند. در این خصوص اعتبارات اسنادی نقش مهمی دارد که عمدتا شرایط آن را قرارداد منعقد شده بین دو طرف معامله تعیین می‌کند. برای اینکه روش استفاده از اعتبارات اسنادی در داد و ستدهای خارجی روشن‌تر شود، می‌توانیم مثالی بیاوریم. فرض کنید فروشنده‌ای هستید در بندری در شرق آسیا و می‌خواهید کالایی را به خریداری در ایران بفروشید، اما شما و خریدار یکدیگر را نمی‌شناسید و هر یک نگران توانایی مالی و اعتبار طرف مقابل هستید. شما می‌ترسید که پس از تحمل هزینه‌های بارگیری و ارسال کالا، خریدار ورشکسته شود، یا با رسیدن کالا به مقصد از پرداخت قیمت کالا خودداری کند. در این حال، چنان‌چه خریدار قیمت را ندهد، شما مجبورید زیر بار هزینه‌های مراجعه به دادگاه علیه خریدار در ایران، یعنی در کشوری که در فرض ما، شما هیچ آشنایی با سیستم حقوقی آن ندارید بروید. علاوه بر آن، باید به هزینه فروش و نقد کردن کالا در یک کشور غریب نیز اشاره کنیم. از طرف دیگر، خریدار هم دلیلی ندارد به توانگری و اعتبار اعتماد ورزد و او نیز به سهم خود نگران است که چنان‌چه ثمن را پیشاپیش بپردازد کالایی با کمیت و کیفیت کالای موضوع قرارداد به دست او نرسد یا حتی بدتر از این، پریشانی و بحران مالی فروشنده، او را هم از پولی که پرداخته و هم از کالای موضوع عقد محروم سازد.

از بین بردن همه این نگرانی‌ها با استفاده از اعتبارات اسنادی است. به منظور کاهش این بیم و نگرانی بر حق، که هر یک دارند، طرفین می‌توانند به حالتی بینابین توافق کنند و معامله‌شان را از طریق اعتبارات اسنادی سامان بدهند. در این روش، خریدار موافقت می‌کند به ثالثی، معمولا یک بانک خوش‌نام و معتبر، مراجعه کرده و تقاضا کند که اعتبار اسنادی( ال سی ) به نفع شما افتتاح کند. هنگامی که بانک خوش‌حسابی و اعتبار مالی خریدار را احراز و تایید کرد، با تقاضای خریدار موافقت و اعتبار اسنادی را افتتاح می‌کند. بدین‌سان، بانک می‌پذیرد که تعهدی اصلی، مستقیم و مستقل مبنی بر پرداخت وجه براتی که شما بر اساس اعتبار اسنادی ارایه می‌کنید، بر عهده بگیرد، مشروط بر اینکه اسناد منطبقی که در اعتبار مشخص شده، ارایه و تسلیم شود. اسنادی که معمولا در اعتبارات تجاری مشخص می‌شود، شامل صورت‌حساب تجاری، بیمه‌نامه، و بارنامه پاک کالای بارگیری‌شده است. سند اخیر دلیل مالکیت کالا به شمار آمده و مالکیت کالا را ثابت می‌کند.

اسناد ال سی

مزایای اعتبارات اسنادی

در حقوق تجارت بین‌الملل برای اعتبارات اسنادی مزایایی نام برده شده است که استفاده از آن را میان تاجران افزایش می‌دهد. اطمینان فروشنده از اینکه پس از ارایه اسناد حمل وجه اعتبار را مطابق شرایط اعتبار از بانک کارگزار یا تایید کننده دریافت می‌کند یکی از مزایای اعتبارات اسنادی است. اما این اعتبارات مزایای دیگری نیز دارد. در این خصوص می‌توانید به موارد زیر مراجعه کنید:

  1. امکان کنترل تاریخ حمل و تحویل نهایی کالا که در زمان اجرای تعهد حایز اهمیت است.
  2. تحصیل اسناد حمل مطابق با مفاد موافقت اولیه تحت شرایط قرارداد میان طرفین که در زمان پایان تعهدهای دو طرف قرارداد دارای اهمیت است.
  3. اطمینان از اینکه پرداخت وجه اعتبار به فروشنده فقط بعد از انتقال و فک مالکیت کالا از وی صورت می‌گیرد.
  4. امکان کسب تسهیلات بیشتر برای فروشنده در مقابل اعتبار گشایش یافته برای تهیه کالای سفارش شده
  5. تعهد بانک برای پرداخت بها در معاملات بجای فرد فروشنده

با بررسی این مزایا مشخص می‌شود که آثار قراردادی بسیاری بر اعتبار اسنادی ( ال سی ) بار می‌شود.

اعتماد خریدار و فروشنده به بانک‌های طرف مقابل

کاربرد موثر اعتبارات اسنادی، در دادوستدهای بین‏ المللی است به همین دلیل حقوق تجارت بین‌الملل به آن توجه ویژه دارد. اما در داخل کشور نیز کاربردهای مشابهی دارد. ولی به هر حال بستر استفاده آن معاملات خارجیست. در این نوع معاملات، که خریدار و فروشنده در کشورهای مختلف هستند، فروشنده در ارسال کالا قبل از دریافت وجه آن، دچار تردید و دودلی است و در عین حال خریدار هم ترجیح می‏دهد تا کنترل خود را بر کالا حفظ نکرده، وجه‏ آن را نپردازد، از آنجا که تطبیق پرداخت با تحویل عملی کالا و به عبارت دیگر، قبض و اقباض به ندرت میسر است، از این‌رو روشی میانه مورد توافق قرار می‏گیرد که عبارتست از پرداخت وجه در مقابل «تحویل ضمنی» یعنی تحویل اسنادی که‏ مالکیت، یا کنترل بر روی کالا را منتقل می‏سازد. پس اعتبارات اسنادی، به ‏عنوان یک مکانیسم پرداخت و سند معتبر بانکی، به طرفین یک قرارداد یا بیع بین‏المللی، این اطمینان را می‏دهد که معامله آنها، به واسطه بانک‌های کارگزار، جریان طبیعی خود را طی خواهد کرد، به این معنی که فروشنده، پس از تسلیم اسناد حمل به بانک، وجه اعتبار را نقد خواهد کرد و خریدار نیز اطمینان می‏یابد که اسناد حمل طبق شرایط مقرر در اعتبار، به بانک ارایه شده و کالا در راه است و قرارداد منعقده به مرحله اجرا درآمده است. اعتبارات اسنادی، به مثابه اکثر اسناد تجاری، معمولا وسیله کسب اعتبار و تامین منابع مالی نیز می‏باشد. خریدار یا مشتری بانک در واقع به جای پرداخت فوری، نوعی اعتبار به سررسیدهای مختلف تحصیل می‏کند. فروشنده یا ذینفع اعتبار نیز با صدور برات بجای دریافت فوری، یک قبولی بانکی که دارای سررسیدهایی است، بدست می‏آورد. این روش پرداخت، برای خریدار فرصتی ایجاد می‏کند که برای‏ پرداخت وجه برات یا بروات به بانک، در سررسیدهای مربوطه، بتواند کالای‏ خریداری خود را به دیگری بفروشد و یا آن را به‏گونه دیگری به وجه نقد تبدیل‏ کند. بدین ترتیب، از طریق گشایش اعتبارات اسنادی، خریدار مبالغ مالی لازم‏ را برای انجام معامله، احتمالا با مبلغ و هزینه کمتری، در مقام مقایسه با اخذ وام، بدست می‏آورد.
در یک روند سالم و قانونی، این ترتیب معامله، برای طرفین و بانک‌های آنها سودمند است اما همان‌طور که ممکن است هر پدیده قانونی با تبانی و تقلب به صورت غیرقانونی مورد استفاده قرار گیرد، برای اعتبارات اسنادی نیز ممکن است چنین اتفاقی افتد.
فرض کنید که قصد دارید کالایی را بفروشید اما خریداری که به شما مراجعه کرده است را نمی‌شناسید و نمی‌دانید که آیا فرد قابل اعتمادیست و پول را به موقع خواهد پرداخت یا خیر؟ در این صورت چه می‌کنید. در دنیای تجارت، برای این مشکل، راه‌حلی پیدا کرده‌اند و آن صدور اعتبار اسنادی ( ال سی ) است. در این روش پولی بین شما که فروشنده هستید و شخصی که خریدار هست رد و بدل نمی‌شود بلکه این بانک‌های دو طرف هستند که این کار را می‌کنند. این نوع معامله در دنیا رواج بسیار دارد و مشکل‌گشای بسیاری از مشکلات تجار است اما در جریان اختلاس بزرگ، تخلفاتی که در صدور اعتبار اسنادی روی داد، ممکن است در ذهن مردم تصوری عجیب نسبت به این نوع معامله کردن ایجاد شود.

 


محاسبه مالیات بر اجاره با ذکر مثال و گام به گام مسئله‌ای است که می‌خواهیم در این نوشته به آن بپردازیم. بدیهی است که محاسبات در این نوشته بر اساس داده‌های مشخصی انجام می‌پذیرد.

به عنوان مثال در شرکت A:

داده‌های اولیه شامل مبلغ رهن و اجاره ماهانه می‌شوند. اینطور در نظر بگیرید که شرکت A، یک کارخانه به شرح ذیل اجاره نمود. مختصات زیر مختصات کارخانه استیجاری است:
مبلغ رهن: 10/000/000/000 ریال (ده هزار میلیون ریال)
مبلغ اجاره ماهانه: 100/000/000ریال (صد میلیون ریال)

حالا سراغ محاسبه مالیات بر اجاره می‌رویم:

ابتدا میزان کل اجاره در طول یک سال را محاسبه می‌کنیم: 100میلیون ریال در 12 ماه که برابر است با: 1/200/000/000 ریال (هزار و دویست میلیون ریال)

محاسبه معافیت مستغلات به میزان 25% از 1/200/000/000 میلیارد در 75% نیز می‌شود: 900/000/000 ریال (نهصد میلیون ریال)

محاسبه مطابق با ماده 131قانون مالیات‌های مستقیم تا 500 میلیون ریال 15% می‌شود: مبلغ 75/000/000 ریال (هفتاد و پنج میلیون ریال) تا مازاد 500 تا 1/000 میلیارد 20% می‌شود: مبلغ 80/0000/000 ریال (هشتاد میلیون ریال)

جمع مبالغ فوق نیز برابر با: مبلغ 155/000/000ریال (صد و پنجاه و پنج میلیون ریال) است.

در مرحله آخر نیز مالیات ماهانه را محاسبه می‌کنیم:

مبلغ فوق 155/000/000 ریال (صد و پنجاه و پنج میلیون ریال) مالیات اجاره سالانه می‌باشد. حالا برای محاسبه مالیات ماهانه، این مبلغ را تقسیم بر 12 می‌کنیم:

نتیجه برابر با 12/916/666 ریال (دوازده میلیون و نهصد و شانزده هزار و ششصد و شصت و شش ریال) می‌شود.


 :

 مشخصات کلی متولدین اسفند ماه:

بسیار حسّاس و رؤیایی ، دارای حسّ ششم ، خیلی ظریف و نرم عمل میکند ، اهل آرامش و ملایمت ، همیشه موافق ، سازش‌کار و دارای تخیّلات شدید ، اصلاْ واقع بین نیست ، سازگار ، زود رنگ عوض می کند ، احساساتی ، قابل انعطاف ، دارای افکار غیر واقعی و غیر منطقی ، بسیار متین و آرام ، کم عصبانی می شود ، مهربان ، علاقه مند به موسیقی ، عاشق صلح و آرامش ، کم انرژی ، ساده‌لوح ، پول دوست ، مرموز ، داستان‌پرداز قوی ، نیکوکار  خجالتی ، خواستار تشویق و حمایت ، زود رنج ، از نظر جسمی ضعیف ، دو دل ، ترسو ، خیلی حسود ، باریک بین و دقیق ، خیالباف ، نا امید ، اهل نامه نگاری ، علاقه زیادی به جشن ‌تولّد ، یا منفی کامل است یا مثبت کامل ، دارای صبر ایّوب است ،  گاهی اوقات واهی و پوچ گرا ، نازنین ولی ‌ناقلا ، اهل معنویّات ، به دخترانش علاقه زیادی دارد ، غم‌گرا ، خواستار نوازش ، احساس آرامش می‌دهد .

 

مرد متولد اسفند

 

 به هیچ عنوان حد وسط ندارد، یا منفی کامل است یا مثبت کامل، از کم کاری و خونسردی او نرنجید، هفته‌ای دو سه بار به او بگوئید دوستش دارید. متعصب نیست و هرگز به قضاوت نمینشیند و تا زمانیکه به مطلبی پی نبرده باشد نظریه‌ای ابراز نمی‌دارد.

 

 

 زن متولد اسفند

 

ظرف عسلی است که قدری فلفل به داخل آن ریخته شده است. از بسیاری جهات بی‌نظیر است. ناراحت‌‌ترین مردها در جوار زن اسفند احساس آرامش می‌کنند. سخت رویائی و خیالباف است، به کودکان خویش عشق می‌ورزد.

 

 

اسفند یعنی آرمان تفویض       

سمبل: ماهی       

عنصر وجود: آب       

شعار: من باور دارم       

سنگ خوش یمن: زمّرد       

سیّاره: نپتون       

فلّز وجود: فلّز مصنوعی       

شخصیّت: راوی       

رنگ محبوب: زرد و سبز      

تأثیر پذیر       حسّاس       راهنمای تعیین کننده خط مشی

 


 

 مشخصات کلی متولدین بهمن ماه:

بسیار حسّاس ،  استوار و ثابت قدم ، واقعاْ عاقل و تودار ، بدون ریا و تزویر ، انسان واقعاْ خوب ، دانا ، خونسرد ، رک گو ، روی خودش بیش از دیگران حساب می کند ، مستقل ، منطقی ، عاشق بشریّت و انسانیّت ، فکر دیگران را می‌خواند ، ثابت قدم ، آرامش دوست ، کمک رسان ، آسان زندگی می کند ، پرسه زدن را دوست دارد ، دارای حسّ ششم قوی ، علاقه مند به دوستان ، آزادیخواه ، بلند پرواز ، رام نشدنی ، هر جا برود بر می گردد  ، جاه طلب ، از اقرار به گناه منزجر است  ، دوستان بسیار زیادی دارد ، رازدار و تو دار ، اجتماعی ، تا حدودی خودخواه و مغرور ، انتقاد را قبول ندارد ، فرشته خو ، از تعریف لذّت می برد ، راه و روش خود را به طور دائم تغییر میدهد ، منافع خود را به خاطر دیگران به خطر می اندازد ، سخاوتمند مخصوصاْ در دوستی ، دوستی او عمیق و شکوهمند است ، ولخرجیش از روی عقل است ، خوش قلب و مهربان ، کم‌حافظه ، بهترین مشاور ، پرحرکت و بی‌قرار ، کم علاقه به اصول سنتّی و قدرشناس .

 

مرد متولد بهمن

 

دارا دوستان زیادی است، از اقرار به نقطه ضعف‌های خود منزجر است. حسود و سوظنی نیست، هارت و پورت و هیاهو دارد. دیر ازدواج می‌کند و در بیماری وسواس است. ذاتآ اجتماعی است و افکاری را در سر می‌پروراند که اصلآ عملی نیستند. عشق اول خود را برای تمام عمر در خاطر نگه می‌دارد.

 

 

زن متولد بهمن

 

بسیار غافلگیر کننده، سزیع الانتقال، دارادی حس پیش بینی، کنجکاو، رفیق باز و کم علاقه به آداب و رسوم، در عشق خود بسیار جدی و وفادار است اما قادر به ابراز آن نیست. او متعلق به همه جا همه کس است اما د رعین حال از آن هیچکس نمی‌باشد.

 

 

بهمن یعنی آرمان ایده‌آلیستی       

سمبل: ظرف       

عنصر وجود: هوا       

شعار: من می دانم       

سنگ خوش یمن: یاقوت کبود       

سیّاره: اورانوس       

فلّز وجود: اورانیم       

شخصیّت: ثابت       

رنگ محبوب: آبی آسمانی      

فعّال و پیشرو       متفکّر       فکردهنده ایده‌آلیست

 

 

 

 


 

 مشخصات کلی متولدین دی ماه:

دارای شخصیّت عالی ، خیلی لایق و کاردان ، بهترین رئیس ، انتقامجوی شدید   ، ساده پوش و بی آلایش ، محتاط  ، آرام و صبور ، مرد عمل  ، مقتدر  ، پر تحمّل ،  جدّی و جاه طلب ، فعّال و کوشا ، واقع بین ، سرکش ، پول دوست ، بیهوده انرژی تلف نمی کند ، از تجربیّات خود و دیگران به خوبی استفاده می کند ، با‌شرف و با ‌وجدان ، تمیز ، خودکفا و سودجو ، دارای حس مسئولیّت زیاد ، دشمن ولخرجی و اسراف ، حسابگر ، مخالف تجمّلات ، صاحب شأن و مقام ، سازمان دهنده خوب ، تقریباْ سیاستمدار ، کوشا و مطمئن و خونسرد ، تودار ، مالک همسر خود ، حسود و بدبین ، متنفّر از طلاق ، دارای عدم اعتماد به نفس کافی ، قدرت طلب ، خانواده دوست ، خشک ولی مهربان ، خشن ، دارای زبان نیش‌دار ، شاد و با نشاط ، دارای باطن خروشان ، غیر قابل گذشت ، قدر شناس ، گاهی اوقات خجالتی ، باانضباط ، بد اخم و بد عنق ، دارای حافظه قوی ، زود سر کار می آید و دیر می رود ، از تنبلی بیزار است ، اهل دکتر و دارو ، خونسرد و مداوم ، ثابت قدم ، خودکار ، مذهبی ، شنونده خوب و گاهی اوقات لجباز .

 

مرد متولد دی

 

قدرت طلب، خانواده دوست، خوددار و سرد، در عرصه عشق کم حرف و کم تظاهر، پدری جدی و خشک اما مهربان و دلسوز. مقام را به ثروت ترجیح می‌دهد. در جوانی بسیار جدی است ولی به تدریج که پا به سن می‌گذارد نرم می‌شود. ابراز عشق و علاقه را باید به وی یاد بدهید.  مرد این ماه  هرگز از روی هوس ازدواج نمی‌کند.

 

 

زن متولد دی

 

جاه طلب، کد بانو، منظم، کمی لجباز و زود رنج، همیشه آراسته و خوش لباس، هدف نهائی او همیشه تامین زندگی، جلب احترام و کسب اقتدار و برخورداری از موقعیتهای چشمگیر است. از نظر اجتماعی فوق العاده مبادی آداب و با نزاکت است.

 

 

دی یعنی آرمان تجربه کردن       

سمبل: بز       

عنصر وجود: خاک       

شعار: من بکار می گیرم       

سنگ خوش یمن: عقیق رنگارنگ       

سیّاره: زحل       

فلّز وجود: سرب       

شخصیّت: کاردینال       

رنگ محبوب: سیاه      

تأثیر پذیر       با سیاست       راهنمای استراتژیک

 

 


داستان نقل شده از زبان یکی از شاهدان این داستان واقعی است.

در طی یک در گیری خیابانی فردی باعث شد که فردی دیگر که با او در گیر شده بود کشته شود و پس از دستگیری و رفت آمد های فراوان اولیای دم تقاضای قصاص نمایند و خواهش و التماس تمام افراد و خانواده ی این فرد نتوانند دل این مادر غم دیده را به دست آورند و در روز بررسی پرونده حکم قصاص برای این فرد صادر شود.

در یک روز پس از قصاص از قاتل پرونده پرسیدند که آخرین تقاضای خود را بیان کن و او گفتم که مرا به حرم حضرت امام رضا ببرید در ابتدا با این موضوع مخالفت شد اما با خواهش و اسرار فرد مورد نظر و با اجازه دادن مادر مقتول این امر اجرا شد به هنگام رسیدن در کنار حرم فرد قاتل شروع به اشک ریختن کرد و خود را به زمین انداخت مادر مقتول از این حادثه ناراحت شد و بی توجه به سمت داخل رفت.بعد از چند دقیقه فرد مجرم گریه کنان فریاد زد " یا ضامن آهو ضمانت کن ، یا ضامن آهو ضمانت کن " و مدام این ذکر را میگفت ناگهان مادر مقتول گریه کنان آمد و گفت رضایت دادم آزادش کنید همه متحیّر مانده بودیم بعد از گذشت چند دقیقه به سمت مادر رفتیم و از او پرسیدیم چه اتفاقی افتاد که بعد از این همه خواهش حالا رضایت داد رو به حرم کرد و گفت وقتی که این جوان فریاد میزد و میگفت یا ضامن آهو رضایت بده صدایش را شنیدم و حس کردم که فقط من متوجه این صدا میشوم توجهی نکردم به داخل ضریح خیره شدم ناگهان دیدم یک نفر از داخل ضریح به من با سر اشاره میکند که رضایت بده و من دیگر توان ایستادن نداشتم سریع آمدم و گفتم رضایت میدهم.


حسابداری عبارت است از فرآیند شناسایی، اندازه گیری و گزارشگری اطلاعات اقتصادی برای تصمیم گیری های آگاهانه بوسیله ی استفادهکنندگان آن اطلاعات. بر اساس دیدگاهی جامع اطلاعات حسابداری را میتوان اطلاعات اقتصادی تلقی نمود.

حسابداری زبان تجارت است زیرا از طریق تهیه گزارش های مالی اطلاعات لازم را درباره واحد های اقتصادی در اختیار اشخاص ذینفع و ذی علاقه قرار می دهد. این اشخاص شامل مدیران، صاحبان سرمایه اعتبار دهندگان و سازمان های مالی و اقتصادی دولت از این قبیل هستند که از منظری دیگر از حسابداری با نام سیستم اطلاعات موثر بر سازمانها و واحدهای تجاری و گزارش اثرات اینگونه رویدادها به تصمیم گیرندگان طراحی شده است.

گاهی اوقات به اشتباه از مفهوم دفتر داری برای تعریف حسابداری استفاده میشود. دفتر داری عبارت است از فن ثبت، طبقه بندی و خلاصه سازی مبادلات واحد های تجاری. البته این عملیات در گذشته صرفا در دفتر حسابداری انجام می شد.

اما امروزه ثبت های حسابداری با استفاده از کامپیوتر انجام میشود. حسابداری مفهوم وسیعتری از دفتر داری را در بر میگیرد در واقع دفتر داری بخشی از وظایف حسابداری است. همه حسابداران از مجموعه قواعد یکسان تحت عنوان اصول پذیرفته شده حسابداری برای تهیه گزارش های حسابداری استفاده میکند.

 

تاریخچه حسابداری:

حسابداری همزاد تمدن بشری است و بها ندازه آن قدمت دارد. نخستین مدارک کشف شده حسابداری در جهان،لوحه های سفالین از تمدن سومر دربابل است وقدمت آن به 3600 سال قبل از میلاد برمی‌گردد و از پرداخت دستمزد تعدادی کارگر حکایت دارد. مدارک و شواهد نشان می دهد در تمدنهای مصر،رم ویونان باستان نیزنوعی کنترل‌های حسابداری برقرار بوده ونوعی حساب جمع وخرج تنظیم می‌شده است. شخص جمعدار،مأموردولتی اشخصی که محافظت ازپول یا دارایی دیگری بها و محول بوده است در فواصل زمانی مقرر حساب خود را بها رباب یا مسئول اند برای  اینکار دو فهرست تفضیلی از دریافتها و پرداختها بر حسب پول ،و زنی امقیاس دیگری تهیه می‌شد و جمع آن دو مساوی بود.  فهرست دریافت شامل موجودی ابتدای دوره به علاوه وجوه یا کالای دریافتی طی دوره بود. فهرست پرداخت شامل مبالغ پرداختی ،کالای فروخته شده یا به مصرف رسیده در طی دوره به علاوه مانده پول و کالا نزد جمعدار بوده است که باید بهارباب تحویلداده می‌شد.

اهداف عمده حسابداری :

نظری حسابداری و گزارشگری مالی ایران، اهداف عمده حسابداری را این چنین برشمرده است:

1.     تامین نیاز اطلاعات مالی اداره کنندگان واحدهای اقتصادی

2.     ارائه خدمات مالی و اطلاعاتی به مدیریت اجرایی جهت اداره موثر و کارآمد واحد های اقتصادی

3.     فراهم کردن اطلاعات مالی مورد نیاز سرمایه گذاران، اعطاکنندگان وام اعتباری، مراجع قانونی، کارکنان و سایر اشخاص ذی حق، ذینفع و ذی علاقه به واحد های اقتصادی از طریق ارائه گزارش های مالی

4.     فراهم کردن اطلاعات لازم جهت محاسبه انواع مالیات ها، عوارض، بیمه های اجتماعی و سایر حقوق دولتی

5.     مستند کردن معاملات و آثار مالی رویداد های موثر بر واحد های اقتصادی و اقامه ی دلیل در قبال سایر اشخاص

 

مراحل حسابداری:

به طوری که ازتعریف فن حسابداری برمی‌آیداین فن دارای 4 مرحله می‌باشد:

1.     ثبت فعالیتهای مالی

2.     طبقه‌بندی اقلام ثبت شده

3.     تلخیص اقلام

4.     تفسیرنتایج حاصله از بررسی اقلام خلاصه شده

مفاهیم اصلی حسابداری:

مفاهیمی مثل بدهکار،بستانکار،تجزیه وتحلیل رویدادهای مالی،دفترکل،معین،تفضیلی ودفترروزنامه ازمفاهیم پایه ‌ای حسابداری است. (منظور از دفتر هرواسطی است که توانایی ثبت وبازیابی اطلاعات را داشته باشد).

معادله اساسی حسابداری:

در حسابداری دو طرفه طبق فرض تفکیک شخصیت، واحد تجاری (مثلاً شرکت) شخصیتی مستقل از صاحبان حقیقی و حقوقی خود دارد. به این شخصیت مستقل، شخصیت حسابداری اطلاق می‌شود. طبق این فرض، تنها رویدادها و مبادلات مالی موثر بر واحد تجاری در حسابداری مورد توجه و پردازش قرار می‌گیرد. وضعیت مالی این شخصیت بر معادله اساسی حسابداری زیر استوار است:

دارایی‌ها =

بدهی‌ها + سرمایه

این معادله که به معادله ترازنامه هم مشهور است، حاکی از آن است که دارایی‌های واحد تجاری برابر است با مجموع تعهدات آن به اشخاص ثالث و حقوق صاحبان آن

تعریف دارایی:

دارایی (Asset)در واقع به اموال یا منابع اقتصادی متعلق به یک واحد تجاری اطلاق می‌شود. در حسابداری برای این که یک قلم بتواند دارایی محسوب شود باید: الف) منبع اقتصادی باشد یعنی برای واحد تجاری منافع آتی داشته باشد، ب) در تسلط مالکانه واحد تجاری باشد و ج) قابل تقویم به پول باشد

تعریف بدهی:

بدهی عبارت از تعهد انتقال منافع اقتصادی توسط واحد تجاری ناشی از معاملات یا سایر رویدادهای گذشته‌است.

 

 

تعریف سرمایه:

سرمایه به زبان ساده آورده صاحبان سهام (شرکا) جهت تشکیل شرکت می‌باشد. که این آورده می‌تواند بصورت وجه نقدیا اموال و اثاثه و ماشین آلات و ... باشد. سرمایه عبارت از باقی‌مانده‌ای است که از کسر جمع بدهی‌های واحد تجاری از جمع دارایی‌های آن حاصل می‌شود.سرمایه، بدهی موجودیت اقتصادی به صاحبان آن است.

تئوری حسابداری:

علم حسابداری امروزه دارای یک چارچوب نظری است که شامل موارد زیر می‌باشد:

1.      اهداف گزارشگری مالی

2.      خصوصیات کیفی اطلاعات مفید

3.      مفروضات و اصول حسابداری

4.      اجزای گزارش مالی شامل چگونگی نمایش و طبقه‌بندی اطلاعات

5.      اصول و روش‌های محاسبه اطلاعات مالی

اهداف گزارشگری مالی:

گزارش‌های مالی به دو دسته «عمومی» و «با هدف خاص» تقسیم می‌شوند. هدف از گزارش‌های عمومی بیان وضعیت اقتصادی شرکت و سود آوری آن است. مخاطب گزارشهای عمومی، سهامداران، سرمایه گذاران بالقوه، اعتباردهندگان، سازمانهای آماری اعم از دولتی و غیر دولتی، ارگانهایی که با واحد اقتصادی مورد گزارش از نظر فعالیت تجاری رابطه طولی یا عرضی دارند و... می‌باشد. امروزه (سال 1391 شمسی) این اطلاعات در قالب چهار صورت مالیاساسی (ترازنامه، صورت سود و زیان، صورت سود و زیان جامع و صورت جریان وجوه نقد)، یادداشتهای توضیحی همراه، گزارش حسابرس مبنی بر استاندارد بودن و صحت اطلاعات این گزارشها و همچنین گزارش عملکرد مدیریت به همراه گزارش بازرس قانونی است. گزارشهای عمومی باید بتوانند اطلاعاتی در اختیار استفاده کنندگان قرار دهند که آنها را در گرفتن تصمیم درست یاری کند و باعث گمراهی و تعبیر غلط نشود. چرا که تنها زمانی منابع مالی به صورت بهینه تخصیص می‌یابند که تخصیص دهندگان اطلاعاتی مربوط و قابل اتکا جهت تصمیم گیریدر اختیار داشته باشند. همچنین گزارشات مالی عمومی در ارزیابی نقش مباشرتی مدیریت (Stewardship) نیز مفید است به این مفهوم که آیا مدیریت واحد اقتصادی از منابعی که در اختیار داشته به بهترین نحو استفاده کرده‌است یا خیر.گزارش‌های با هدف خاص جهت بررسی موارد خاص و برای مصارف خاص تهیه می‌شوند. عمده این گزارشها عبارتند از گزارشهایی که برای مدیران شرکت تهیه می‌شوند که ممکن است روی فعالیت خاص واحد اقتصادی تمرکز داشته و بسیار تفضیلی باشد ویا گزارشی که در تعقیب پرونده‌های قضایی توسط بازرسان دادگستری تهیه می‌شود و یا اظهارنامه مالیاتیکه استفاده کننده آن سازمان امور مالیاتی است.

 

محقق مهندس مختاری

به کوشش مهندس محمد اسکندری


نزدیکای عید بود هیچ پولی نداشتم شرمنده زن و بچه بودم پسر هر روز میگفت بابا کی واسه من لباس میخری؟ خیلی ناراحت بودم رفتم مسجد و از خدا خواستم کمکم کنه یک هفته گذشت و هر کاری کردم هیچ اتفاقی نیافتاد دوباره به مسجد رفتم به خدا گفتم خدایا اگه به من کمک نکنی دیگه واسه راه تو هیچ کاری نمیکنم .

گذشت و باز هیچ اتفاقی نیافتاد خیلی ناراحت بودم دست زن بچمو گرفتم که برم و دیگه در راه خدا تبلیغی نکنم تو راه داخل تاکسی تو دلم گفتم"یا اباصالح یه عمر نکرت بودم واست منبر رفتم واسه جدت خوندم این دست مزدم بود که شب عید شرمنده خانواد ام باشم ؟ دیگه منبر نمیرم – دیگه کاری باهات ندارم."

همون موقه دیدم یه ماشین اومد کنار ماشین ما و هی بوق میزنه و اشاره میکنه شیشه رو بده پایین ! پیش خودم گفتم از این جوونایی که دیده روحانی تو ماشین میخواد اذیت کنه. شیشه را پایین دادم یه پاکت به من داد و گفت عیدی بچه ها و رفت . در پاکتا باز کردم دیدم دقیقا به اندازه نیاز من پول تو پاکت و یه تکه کاغذ.

کاغذا باز کردم دیدم فقط نوشته:

«هیچ وقت حتی در سخت ترین شرایط به ما پشت نکنید ، هر لحظه شما در حال امتحان دادن هستید»

همون موقع فهمیدم که چه اشتباهی کردم با چشم گریون به راننده گفتم اون ماشینا پیدا کن اما دیر بود ...

 

            داستانی واقعی از یک روحانی جوان 

 


طبق استاندارد های حسابرسی (بخش61 ارزیابی کار واحد حسابرسی داخلی)از جمله وظایف اصلی واحد حسابرسی داخلی ،ارزیابی و بررسی کفایت و اثربخشی سیستمهای حسابداری و کنترل داخلی است(اهداف حسابرسی داخلی به تناسب نیاز های مدیریت تغییر میکند). که حسابرس مستقل باید فعالیتهای واحد حسابرسی داخلی و اثر آن بر روشهای حسابرسی مستقل را ارزیابی و مورد توجه قرار دهد    .

که این کسب شناخت و ارزیابی به دو مرحله ارزیابی خلاصه میشود     :

1. ارزیابی مقدماتی که شامل     :

الف : توجه به جایگاه سازمانی حسابرس داخلی که بهترین حالت این جایگاه ارتباط مستقیم با بالا ترین رده مدیریت (کمیته حسابرسی یا در شرکتهایی که این کمیته تشکیل نمیشود یا نشده بیشترین دارنده سهام که معمولا شخص مدیر عامل است) واحد اقتصادی و گزارش به ایشان میباشد . حسابرس داخلی هیچگونه مسئولیت اجرایی نباید داشته باشد و در صورت داشتن محدودیت تحمیلی از سوی مدیریت ، این محدودیت باید در جریان ارزیابی مقدماتی به دقت مورد ارزیابی قرار گیرد.

ب:حسابرس مستقل باید توجه به نوع و ماهیت و حدود وظایف محول شده به حسابرس داخلی را بررسی و همچنین اعمال شدن یا نشدن اصلاحات پیشنهادی واحد حسابرسی داخلی توسط مدیریت و چگونگی مستند سازی آن را ارزیابی کند

ج:ارزیابی حسابرسان داخلی در خصوص داشتن صلاحیت حرفه ای

د    :مراقبتهای حرفه ای و حصول اطمینان از اینکه کار حسابرسی داخلی با برنامه پیش میرود و نظارت وسرپرستی کافی برخوردار است و واحد دارای دستورالعمل های کاری لازم است
    2. ارزیابی و آزمون کار واحد حسابرسی داخلی

شامل ارزیابی کیفیت اطالاعات بدست آمده از گزارشات حسابرسی داخلی و  با توجه به ارزیابی مقدماتی از واحد حسابرسی داخلی

برای استفاده از اطلاعات گزارشات حسابرسی داخلی ،حسابرس مستقل باید مطلوبیت دامنه رسیدگی حسابرس داخلی را مورد ارزیابی قرار دهد انعکاس نتایج بدست آمده ازارزیابی حاصل در کاربرگهای حسابرسی مطالب بالا از استاندارد ذکر شد اما آنچه که من به عنوان  حسابرس مستقل میبینم از مطالب استاندارد فاصله داشته و همچنان دارد. آنچه که  از آن با     "باید    " در متن استاندارد ذکر شده عملا توسط حسابرسان مستقل صورت نمیگیرد و در واقع ارتباط بین حسابرس داخلی و مستقل بسیار کم است    .

البته بخشی از آن طبیعی به نظر میرسد .حسابرس داخلی جزء‌ کارکنان شرکت و واحد حسابرسی یکی از واحد های زیر مجموعه شرکت محسوب میشود و به خاطر دودفتره بودن شرکتها حسابرسان داخلی که حامیان مدیریت برای حفظ منابع صاحبان سهام شرکت به حساب می آند سعی بر آن دارند تا میتوانند از بروز اخبار به بیرون از شرکت  جلوگیری کنند دلیل د وم و اصلی نیز به نظر عدم توجه اغلب حسابرسان به استانداردهای حسابرسی را میتوان عنوان کرد.

عوامل مؤثر در اتکای حسابرسان مستقل بر اطلاعات حسابرسی­شده توسط حسابرسان داخلی

دکتر سید حسین سجادی[1] ، دکتر محسن دستگیر[2]، بابک عابدی صدقیانی[3]

هدف نهایی حسابرسی مستقل، اطمینان از ارایه­ی منصفانه­ی نتایج عملیات و وضعیت مالی مؤسسه در قالب صورت­های مالی است. برای رسیدن به این هدف و انجام آن بر مبنای استانداردهای پذیرفته­شده حسابرسی، حسابرس باید مدارک مستند کافی و قابل­اطمینان را
جمع­آوری کند. بنابراین، بر اساس بیانیه­ی مفاهیم بنیادی حسابرسی[4]، گردآوری و ارزیابی
بی­طرفانه­ی شواهد، یک ضرورت برای حسابرسی است.

در طی چند دهه­ی گذشته، حرفه­ی حسابرسی در راستای تحقق این هدف مهم، شاهد تغییرات مهمی در مفاهیم رویه­های اجرای عملیات و گزارشگری بوده است. بخشی از این تغییرات از تلاش­های انجام شده برای بهبود خدمات و بخشی از ضرورت حیاتی بقا در یک محیط تجاری توأم با تغییرات سریع، منتج شده است. یکی از این تغییرات مهم، توجه روزافزون به حسابرسی داخلی، به عنوان یکی از اجزای مهم سیستم کنترل داخلی است.

حسابرسان مستقل یک ارزیابی از کنترل داخلی را به­عنوان مبنایی برای تعیین میزان کار لازم برای صاحبکار انجام می­دهند. ارزیابی آنها از سیستم کنترل داخلی می­تواند بر زمان و حدود روش­های حسابرسی اثر بگذارد. کیفیت کنترل داخلی می­تواند رابطه­ی مستقیم با میزان آزمون­های محتوا داشته باشد، به­طوری­که حسابرسان عموماً در صورت وجود کنترل داخلی باکیفیت، حجم رسیدگی­ها را تا حد قابل ملاحظه­یی کاهش می­دهند.مطالعه و ارزیابی سیستم کنترل داخلی به عنوان بخشی از آزمون حسابرسی، به وسیله­ی حسابرسان داخلی به عنوان یک عنصر مهم سیستم کنترل داخلی، تحت تأثیر قرار می­گیرد.

برای سال­های طولانی، حسابرس داخلی تنها به عنوان یک منبع فرعی برای حسابدار مستقل مطرح بود. اما پس از آن در قرن بیستم، حسابرسی داخلی در ایالات متحده شروع به تغییر کرد. صنایع مختلف برنامه­های حسابرسی خود را گسترش دادند و در سال 1941، انجمن حسابرسان داخلی[5] تشکیل شد و حسابرسی داخلی به عنوان بخشی از حسابداری مستقل اعلام شد.

فلوت (2000) معتقد است که در حال حاضر، حسابرسی داخلی همه­ی فعالیت­های سازمان را آزمون و ارزیابی می­کند. امروزه، حسابرسی داخلی بر مشاوره، بیشتر از کنترل و بر بهبود سیستم، بیشتر از تصحیح اشتباهات تأکید دارد.

التویجری و همکاران (2003) معتقدند که داشتن واحد حسابرسی داخلی، دو مزیت برای سازمان دارد. اولی از محدودیت حسابرسی مستقل در شناخت سیستم­ها و کنترل­های مالی ناشی می­شود و تمرکز اولیه­ی آن بر پیشگیری و کشف تخلفات ناشی از اشتباهات و یا تقلب است. همچنین، بر حفاظت از دارایی­های سازمان تأکید دارد. دومین مزیت، حسابرسی عملیاتی است که به بررسی صرفه­ی اقتصادی، کارایی و اثربخشی بخش­های مختلف سازمان می­پردازد.

حسابرسی داخلی مدرن به عنوان یک حرفه­ی جدید، ارزش افزوده­ی مهمی را به بخش­های دولتی و خصوصی به ارمغان می­آورد و تمامی عملیات یک سازمان را به عنوان گامی در جهت خدمت به مدیریت، ارزیابی می­کند. امروزه استفاده از خدمات حسابرسان داخلی برای حفاظت از اموال و دارایی­های یک سازمان، پیش­گیری و کشف اشتباهات و تخلفات و بهبود اداره­ی امور سازمان، یک ضرورت است.

اج و فارلی (1991) معتقدند که با وجود تفاوت­هایی در نقش­های حسابرسی مستقل و داخلی، کارهایی وجود دارد که برای هر دو مشترک هستند. این کارها، فضای قابل­ملاحظه­ای را برای همکاری با منافع دوطرفه بوجود می­آورد. متداول­ترین کارهای قابل انجام توسط هر دو گروه حسابرسان، بررسی سیستم کنترل داخلی و بررسی عملکرد گزارشگری مالی است. اگر چه اهداف خاصی ممکن است بر مبنای نقش­های خاص آنان، متفاوت باشد، اما ماهیت آزمون­های به کار رفته، بسیار مشابه است.

گراملینگ (1999) معتقد است که اولویت­های صاحبکار و اولویت­های مؤسسه­ی حسابرسی در فرایند اتکای حسابران مستقل بر کار حسابرسان داخلی تأثیر به سزایی دارد. اولویت­های صاحبکار عبارتند از : (1) حق­الزحمه­ی­ کم حسابرسی(2) کیفیت کار حسابرسی مستقل. اگر چه، صاحبکاران هم نگران حق­الزحمه­ی حسابرسی و هم نگران کیفیت کار حسابرسی هستند، اما اهمیت نسبی این نگرانی­ها ممکن است بین صاحبکاران، متفاوت باشد. اولویت­های مؤسسه­ی حسابرسی عبارتند از: (1) تأکید بر سودآوری و(2) تأکید بر کیفیت حسابرسی و تردید حرفه­یی.

هاکن­برک و نلسون (1996) به این نتیجه رسیدند که مؤسسات حسابرسی و شرکای آنها، احتمالاً هم نسبت به سودآوری و هم نسبت به کیفیت حسابرسی نگران هستند. لیکن هر شریک فردی ممکن است بر یکی نسبت به بقیه تأکید بیشتری داشته باشد. یک شریک ممکن است به­طور آشکار بر سودآوری حسابرسی به­خاطر تمرکز بر اهداف سودآوری کوتاه­مدت مؤسسه تأکید داشته باشد. شریک دیگر به­خاطر نگرانی از مشکلات دعاوی حقوقی ممکن است به­طور صریح بر کیفیت و تردید حرفه­یی تأکید کند.

در حالی­که ایلگین (1992) و ایلیوت (1994) در تحقیقات خود نشان دادند که صاحبکاران عموماً نگران حق­الزحمه­های حسابرسی هستند، آلدهیزر و کاشل (1996) به این نتیجه رسیدند که صاحبکاران به کسب بیشترین عایدی ممکن از سرمایه­گذاری­های انجام­شده در واحد حسابرسی داخلی علاقمند هستند، لذا سعی می­کنند با مشارکت بیشتر هر دو گروه، هم حق­الزحمه­ی حسابرسی مستقل کاهش یابد و هم از حسابرسی داخلی با تقویت و بهبود آن، استفاده­ی بیشتری در اداره امور شرکت شود.

سیمونیک (1980)، اندرسون و همکاران (1993) و کراسول و همکاران (1995) معتقدند، هم حسابرسان مستقل و هم صاحبکاران آنان علاقمند هستند که هزینه­های حسابرسی مستقل و داخلی را با توجه به حسابرسی مستقل ترکیب کنند. زمانی­که کاهش حق­الزحمه­ی حسابرسی مستقل مطرح شده، استفاده از خدمات حسابرسان داخلی نیز به دنبال آن بحث شده است.

در هر صورت، با وجود تفاوت­هایی در اهداف و اولویت­های مؤسسه­ی حسابرسی و صاحبکار، زمینه­های مشترکی برای همکاری و مشارکت هر دو گروه وجود دارد. تأکید بر کیفیت کار حسابرسی جز مشترکات هر دو بوده که این مورد می­تواند مبنای مناسبی برای هماهنگ­سازی کارهای انجام­شده توسط هر دو گروه باشد.

حسابرسان مستقل در دو زمینه­ی عمومی می­توانند بر اطلاعات حسابرسی­شده توسط حسابرسان داخلی اتکا کنند. اول، مشارکت حسابرسان داخلی در ارزیابی
کنترل­های داخلی حسابداری سیستم صاحبکار و دوم، عملکرد حسابرسان داخلی در روش­های حسابرسی مهم تحت نظارت و بررسی دوباره توسط حسابرسان مستقل
.

آلبرت و همکاران (1993) نیز، بیست زمینه­ی همکاری را که در آنها، حسابرسان مستقل می­توانند با حسابرسان داخلی در ارتباط باشند، شناسایی کرده­اند. برخی از این موارد، شامل گرد­آوری اطلاعات، حسابرسی سیستم­های رایانه­ای، بررسی حساب­ها و کمک به اجرای آزمون­های محتوا است.

دلایل و ضرورت اتکای حسابرسان مستقل بر اطلاعات حسابرسی­شده توسط حسابرسان داخلی، ناشی از دو عامل اساسی است. اولین عامل ناشی از بازار رقابتی حرفه­ی حسابرسی و حفظ توان رقابتی مؤسسه­ی حسابرسی از طریق کاهش یا ثبات حق­الزحمه­ی حسابرسی مستقل است. دومین عامل، نتیجه­ی رعایت الزامات استانداردهای حرفه­یی است.مک چیورنا (1978) معتقد است که بسیاری از شرکت­ها، مراحلی را برای کنترل یا کاهش هزینه­های حسابرسی مستقل تدوین و اجرا می­کنند. لذا، حسابرسان مستقل با فشارهایی برای کنترل یا کاهش هزینه­های حسابرسی مواجه هستند. این رویدادها باعث شده است که حسابرسان به دنبال شناسایی راهی برای انجام کارآمدتر حسابرسی باشند.گراملینگ (1999) با تأکید بر تأثیر افزایش حق­الزحمه­ی حسابرسی بر استقلال حسابرس مستقل، بیان می­کند که فشار حق­الزحمه ممکن است بر انگیزه­ی حسابرس در کاهش ساعات طراحی­شده و سطوح پایین آزمون اثر بگذارد. زمانی­که کاهش ساعات حسابرسی ممکن است نگرانی در مورد استقلال حسابرس ایجاد کند و اثربخشی را پایین بیاورد، حسابرسان مکانیزم­هایی را در اختیار دارند که از طریق آنها ساعات حسابرسی می­تواند کاهش داده شود و اثربخشی حسابرسی همچنان حفظ شود. یکی ازاین مکانیزم­ها، اتکا بر اطلاعات حسابرسی­شده توسط حسابرسان داخلی است. انگیزه­ی اولیه­ی حسابرسان مستقل برای اتکا بر اطلاعات حسابرسی ­شده توسط حسابرسی داخلی، هزینه­های پایین حسابرسی است.

مالتا (1993) افزایش در پیچیدگی و حیطه­ی فرایند حسابرسی همراه با فضای رقابتی موجود را عامل استفاده از اطلاعات حسابرسی­شده توسط حسابرسان داخلی در فرایند حسابرسی مستقل می­داند.فلکس و همکاران (2000)، نیز مشارکت بیشتر حسابرسی داخلی در فرایند حسابرسی مستقل را عامل مهمی در کاهش حق­الزحمه­ی حسابرسی مستقل ذکر می­کنند.

طبق بیانیه­ی شماره 65 استانداردهای حسابرسی و استاندارد شماره 61 از مجموعه­ی استانداردهای ایران، تصمیم برای اتکا بر کار حسابرسان داخلی باید با ارزیابی عملکرد حسابرسی داخلی همراه باشد. حسابرس مستقل باید شناختی از عملکرد حسابرسی داخلی به عنوان یک جز مرتبط با مطالعه و ارزیابی کنترل­های داخلی به­دست آورد. سپس، با استفاده از نتایج به­دست­آمده از ارزیابی، برای استفاده از کار حسابرسان داخلی برنامه­ریزی ­کند.

سازمان­های حرفه­یی در کشورهای دیگر نیز این موضوع مهم را مورد توجه قرار داده­ و استانداردهای حسابرسی متناسب را صادر کرده­اند. برای مثال، انجمن حسابداران رسمی کانادا[6] بیان می­کند که حسابرسان مستقل ممکن است به­طور کلی، به کار حسابرسان داخلی زمانی که، آزمون و بررسی سیستم کنترل داخلی را شامل می­شود، اتکا کنند. بنیاد تحقیق حسابداری استرالیا[7]، استاندارد شماره­ی دو رویه­های حسابرسی را برای استفاده از کار حسابرسان داخلی صادر کرده است. در این استاندارد آمده است که اگر حسابرس مستقل علاقمند به استفاده از کار حسابرسی داخلی است، باید یک ارزیابی دوگانه از عملکرد آن به عمل آورد. اول، یک ارزیابی عمومی از معیارهای تعیین­شده شامل جایگاه سازمانی، حیطه­ی وظایف، صلاحیت حرفه­یی و مراقبت حرفه­یی، به عمل آورد. دوم، یک ارزیابی خاص از کار حسابرسی داخلی با مطالعه­ی کاربرگ­های نهایی و با آزمون دوباره­ی کار حسابرسان داخلی، انجام دهد.



  1،2 -دانشیار گروه حسابداری دانشگاه شهید چمران اهواز(مکاتبه­کننده)

  3 - کارشناس ارشد حسابداری

 

3- A Statement of Basic Auditing Concepts 

1-Institute of Internal Auditors 

1- Canadian Institute of Charterd Accountants

2- Austalian Accounting Research Foundation