سفارش تبلیغ
صبا ویژن

M.ESKANDARI

  • تعریف

مجمع عمومی شرکت سهامی از اجتماع صاحبان سهام تشکیل می شود . مقررات مربوط به حضور عده لازم برای تشکیل مجمع عموم و آراء لازم جهت اتخاذ تصمیمات در اساسنامه معین خواهد شد مگر در مواردی که به موجب قانون تکلیف خاص برای آن مقرر شده باشد. ( ماده 72 )

  • انواع مجامع عمومی

مجمع عمومی که مهم ترین و عالی ترین رکن شرکت است بنا به ماده 73 قانون تجارت مشتمل بر انواع ذیل می باشد :
1-مجمع عمومی موسس
2- مجمع عمومی عادی
3- مجمع عمومی فوق العاده

  • مجمع عمومی موسس

مجمع عمومی موسس با رعایت مقررات این قانون تشکیل و پس از رسیدگی و احراز پذیره نویسی کلیه سهام شرکت و تادیه مبالغ لازم و شور درباره اساسنامه شرکت و تصویب آن ، اولین مدیران و بازرس یا بازرسان شرکت را انتخاب می کند و نیز مجمع عمومی موسس روزنامه کثیرالانتشار را که هر گونه دعوت و اطلاعیه برای صاحبان سهام تا تشکیل مجمع عمومی سالانه به طور منحصر در آن منتشر خواهد شد تعیین خواهد نمود. مدیران و بازرسان شرکت باید کتباَ قبول سمت نمایند . قبول سمت بخودی خود دلیل برای این است که مدیر و بازرس با علم به تکالیف و مسئولیت های سمت خود عهده دار آن گردیده اند. از این تاریخ شرکت تشکیل شده محسوب می شود . ( ماده 17 )
مجمع عمومی موسس که برای شرکت های سهامی عام الزامی و برای شرکت های خاص غیر الزامی است و به منظور تاسیس شرکت بر اساس موازین قانونی و اطمینان شرکاء از این موضوع تشکیل می شود . طبق ماده 74 وظایف ذیل را بر عهده دارد :

  • وظایف مجمع عمومی موسس

1-رسیدگی به گزارش موسسین و تصویب آن و همچنین احراز پذیره نویسی کلیه سهام شرکت و تادیه مبالغ لازم
2- تصویب طرح اساسنامه شرکت و در صورت لزوم اصلاح آن
3- تصویب اولین مدیران و بازرس یا بازرسان شرکت
4- تعیین روزنامه کثیرالانتشاری که هر گونه دعوت و اطلاعیه بعدی برای سهامداران تا تشکیل اولین مجمع عمومی عادی در آن منتشر خواهد شد.
گزارش موسسین باید حداقل پنج روز قبل از تشکیل مجمع عمومی موسس در محلی که در آگهی دعوت مجمع تعیین شده است برای مراجعه پذیره نویسان سهام آماده باشد.

  • حد نصاب تشکیل جلسه مجمع عمومی موسس

به موجب ماده 75 در مجمعع عمومی موسس حضور عده ای از پذیره نویسان که حداقل نصف سرمایه شرکت را تعهد نموده باشند ضروری است. اگر در اولین دعوت اکثریت مذکور حاصل نشد مجامع عمومی جدید فقط تا دو نوبت توسط موسسین دعوت می شوند مشروط بر اینکه لااقل بیست روز قبل از انعقاد آن مجمع آگهی دعوت آن با قید دستور جلسه قبل و نتیجه آن در روزنامه کثیرالانتشار که در اطلاعیه پذیره نویسی معین شده است منتشر گردد. مجمع عمومی جدید وقتی قانونی است که صاحبان لااقل یک سوم سرمایه شرکت در آن حاضر باشند . در هر یک از دو مجمع فوق کلیه تصمیمات باید با اکثریت دو سوم آراء حاضرین اتخاذ شود . در صورتی که در مجمع عمومی سوم اکثریت لازم حاضر نشد موسسین عدم تشکیل شرکت را اعلام می دارند.
تبصره – در مجمع عمومی موسس کلیه موسسین و پذیره نویسان حق حضور دارند و هر سهم دارای یک رای خواهد بود .
ماده 76- هر گاه یک یا چند نفر از موسسین آورده غیر نقد داشته باشند موسسین باید قبل از اقدام به دعوت مجمع عمومی موسسین نظر کتبی کارشناس رسمی وزارت دادگستری را در مورد ارزیابی آورده های غیر نقد جلب و آن را جزء گزارش اقدامات خود در اختیار مجمع عمومی موسس بگذارند. در صورتی که موسسین برای خود مزایایی مطالبه کرده باشند باید توجیه آن به ضمیمه گزارش مزبور به مجمع موسس تقدیم شود .
ماده 77- گزارش مربوط به ارزیابی آورده های غیر نقد را بیش از آنچه که از طرف کارشناس رسمی دادگستری ارزیابی شده است قبول کند .

  • مجمع عمومی عادی

مجمع عمومی عادی که بلحاظ کاربرد و عمومیت در مقایسه با مجامع عمومی دیگر از اهمیت بیشتری برخوردار است بطور معمول هر سال یک بار در زمانی که اساسنامه شرکت معین کرده باشد تشکیل و در چارچوب وظایف مقرر و مصرح در اساسنامه ، بحث ، بررسی و اتخاذ تصمیم می نماید . چنانچه هیات مدیره در موعد مقرر، مجمع عمومی را برای تشکیل جلسه سالیانه دعوت نکند بازرس یا بازرسان موظف هستند راساَ به این کار اقدام نمایند و در غیر این صورت سهامداران شرکت که بیش از 15 درصد سرمایه شرکت را در اختیار داشته باشند می توانند از مجمع عمومی برای تشکیل جلسه دعوت به عمل آورند.

  • وظایف مجمع عمومی عادی

وظایف مجمع عمومی عادی ( سالیانه ) صاحبان سهام به شرح ذیل است :
1- رسیدگی و اتخاذ تصمیم درباره کلیه امور جاری شرکت غیر از آنچه که در صلاحیت مجامع عمومی موسس یا فوق العاده است .
2-رسیدگی به ترازنامه و حساب سود و زیان سال مالی قبل و صورت دارایی و مطالبات و دیون شرکت و صورتحساب دوره عملکرد و سالانه شرکت متعاقب استماع گزارش مدیران و بازرس یا بازرسان
3- انتخاب مدیران و بازرس یا بازرسان
4- تصویب ترازنامه و دستور تقسیم سود بین صاحبان سهام
5- تعیین روزنامه کثیرالانتشاری که آگهی ها و اطلاعیه های شرکت تا مجمع عمومی عادی سال بعد در آن انتشار خواهد یافت .

  • حد نصاب تشکیل جلسه مجمع عمومی عادی

برای رسمیت اجلاس مجمع عمومی عادی حضور حداقل بیش از نصف سهامداران دارای حق رای الزامی است . چنانچه در دعوت اول حد نصاب مذکور حاصل نشود جلسه بعدی ( دوم) با حضور هر عده از صاحبان سهام دارای حق رای رسمیت خواهد داشت و مصوبات آن نیز قانونی می باشد منوط به اینکه در دعوت دوم نتیجه دعوت اول ( عدم تشکیل آن ) قید شده باشد. ( ماده 78)

  • مصوبات مجمع عمومی عادی

تصمیمات و مصوبات مجمع عمومی عادی با اکثریت نصف بعلاوه یک آراء حاضرین در جلسه معتبر خواهد بود مگر در مورد انتخاب مدیران و بازرسان که اکثریت نسبی کافی خواهد بود . ( ماده 88)
در مورد انتخاب مدیران تعداد آراء هر رای دهنده در عدد مدیرانی که باید انتخاب شوند ضرب می شود و حق رای هر رای دهنده برابر با حاصل ضرب مذکور خواهد بود . رای دهنده می تواند آراء خود را به یک نفر بدهد یا آن را بین چند نفری که مایل باشد تقسیم کند ، اساسنامه شرکت نمی تواند خلاف این ترتیب را مقرر دارد.

  • مجمع عمومی فوق العاده

مجمع عمومی فوق العاده که متشکل از اجتماع صاحبان سهام شرکت است در مواقع اضطراری و زمانی که موضوع فوق العاده ای مطرح باشد تشکیل می شود. بنابراین تشکیل جلسه این مجمع برخلاف مجمع عمومی عادی تابع نظم و انضباط خاصی نیست .

  • وظایف مجمع عمومی فوق العاده

موضوعاتی که رسیدگی به آن ها در صلاحیت مجمع عمومی عادی نیست در زمره وظایف مجمع عمومی فوق العاده است اهم این وظایف عبارتند از :
1-تغییر اساسنامه شرکت
2- تغییر سرمایه شرکت
3- انحلال قبل از موعد شرکت

  • حد نصاب تشکیل جلسه مجمع عمومی فوق العاده

برای رسمیت جلسه مجمع عمومی فوق العاده حضور بیش از نصف صاحبان سهام دارای حق رای الزامی است . چنانچه در اولین دعوت حد نصاب مذکور حاصل نشود دعوت دوم یا حضور بیش از یک سوم صاحبان سهام دارای حق رای رسمیت یافته و اتخاذ تصمیم خواهد نمود منوط به اینکه در دعوت دوم نتیجه دعوت اول قید شده باشد.

  • مصوبات مجمع عمومی فوق العاده

تصمیمات و مصوبات مجمع عمومی فوق العاده همواره با اکثریت دو سوم آراء حاضرین در جلسه معتبر می باشد.

  • مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده

هیات مدیره و همچنین بازرس یا بازرسان شرکت می توانند در موقع مقتضی مجمع عمومی عادی را به طور فوق العاده دعوت نمایند در این صورت دستور جلسه مجمع باید در آگهی دعوت قید شود. ( ماده 92 )

  • محدودیت های موجود در خصوص تصمیمات مجمع عمومی

بنا به تجویز ماده 94 قانون تجارت ، هیچ مجمع عمومی نمی تواند تابعیت شرکت را تغییر دهد و یا هیچ اکثریتی نمی تواند بر تعهدات صاحبان سهام بیفزاید. به عبارت دیگر می توان گفت تغییر تابعیت شرکت و افزایش تعهدات صاحبان سهام در صلاحیت هیچیک از مجامع عمومی ( عادی ، موسس یا فوق العاده ) نمی باشد.

  • نحوه دعوت و شرایط تشکیل جلسات مجمع عمومی

مواد 97 لغایت 106 قانون تجارت نحوه دعوت و ترتیب جلسات مجامع عمومی را به شرح ذیل تقویم نموده است :
1-در کلیه موارد دعوت صاحبان سهام برای تشکیل مجامع عمومی باید از طریق نشر آگهی در روزنامه کثیرالانتشاری که آگهی های مربوط به شرکت در آن نشر می گردد به عمل آید البته در مواقعی که کلیه صاحبان سهام در مجمع حاضر باشند نشر آگهی و تشریفات دعوت الزامی نیست .
2- فاصله انتشار دعوتنامه دو اجلاس مجمع عمومی و تشکیل جلسه آن ها نباید از حداقل 10 روز و حداکثر 40 روز بیشتر باشد .
3- دعوت مجمع عمومی عادی از وظایف هیات مدیره است ولی چنانچه هیات مدیره به هر دلیل از مجمع عمومی برای تشکیل جلسه سالانه در موعد مقرر دعوت ننماید بازرس یا بازرسان شرکت مکلفند راساَ به این کار اقدام نمایند.
4- هر صاحب سهم که مایل به حضور در جلسه مجمع عمومی باشد باید قبل از تشکیل جلسه دریافت ورقه ورود به جلسه که در قبال ورقه سهم یا تصدیق موقت سهم صادر می شود به شرکت مراجعه نماید. به هر حال ورود به جلسه مجمع عمومی صرفاَ با ارائه ورقه ورود به جلسه مجاز می باشد.
5- صورتجلسه حضورحاضرین در مجمع عمومی به نحوی که مبین هویت کامل، اقامتگاه ، تعداد سهام و تعداد آراء هر یک از حضار بوده و به امضاء آن ها رسیده باشد برای هر جلسه تهیه گردد.
6- در آگهی دعوت مجمع عمومی صاحبان سهام باید دستور جلسه و تاریخ و محل تشکیل مجمع با ذکر ساعت و نشانی کامل قید گردد.
7- در جلسات مجمع عمومی حضور وکیل یا قائم مقام قانونی صاحب سهم و همچنین حضور نماینده یا نمایندگان شخصیت حقوقی به شرط ارائه مدارک وکالت یا نمایندگی به منزله حضور خود صاحب سهم است .
8- منظور از اکثریت آراء در جلسات مختلف مجمع عمومی، اکثریت حاضرین در جلسه است .
9- صاحبان سهام یک پنجم سرمایه شرکت می توانند راساَ از مجمع عمومی برای تشکیل جلسه دعوت بعمل آورند منوط به اینکه قبلاَ این درخواست را از هیات مدیره و سپس بازرس یا بازرسان کرده باشند و با امتاع آن ها مواجه شوند. مهلت مقرر برای هیات مدیره و بازرسان در این مورد ( دعوت از مجمع عمومی ) به ترتیب 20 روز و 10 روز خواهد بود .
10- جلسات مجامع عمومی توسط هیات رییسه ای متشکل از یک رییس و یک منشی و دو ناظر اداره می شوند . ریاست مجمع با رییس هیات مدیره شرکت خواهد بود مگر اینکه اساسنامه ترتیب دیگری مقرر نموده باشد. در مواقعی که انتخاب یا عزل مدیر یا مدیران جزو دستور جلسه باشد رییس مجمع با اکثریت نسبی از بین سهامداران حاضر در جلسه انتخاب می گردد. ناظران نیز باید از میان سهامداران باشند ولی منشی جلسه می تواند صاحب سهم نباشد . 
11- از مذاکرات و تصمیمات مجمع عمومی صورت جلسه ای توسط منشی تهیه می شود که به امضاء هیات رییسه رسیده و یک نسخه از آن در مرکز شرکت نگهداری خواهد شد.
12- چنانچه در مجمع عمومی تمامی موضوعات مندرج در دستور مجمع مورد اتخاذ تصمیم واقع نشود هیات رییسه مجمع با تصویب مجمع عمومی می تواند اعلام تنفس نموده و تاریخ جلسه بعد را که نباید دیرتر از دو هفته باشد تعیین کند. تمدید جلسه محتاج به دعوت و آگهی مجدد نیست و در جلسات بعد مجمع با همان حد نصاب جلسه اول رسمیت خواهد داشت و جلسه بعدی نیز در امتداد جلسه اول محسوب می شود .

  • موارد ثبت اجباری تصمیمات مجمع عمومی

بنا به تجویز ماده 106 در مواردیکه تصمیمات مجمع عمومی متضمن یکی از امور ذیل باشد یک نسخه از صورت جلسه مجمع باید جهت ثبت به مرجع ثبت شرکت ها ارسال گردد.
1- انتخاب مدیران و بازرس یا بازرسان
2- تصویب ترازنامه
3-کاهش یا افزایش سرمایه
4-تغییرات اساسنامه
5- انحلال شرکت و نحوه تصفیه آن
بدیهی است مراتب پس از انجام تشریفات ثبت در روزنامه رسمی کشور منتشر می گردد.

 


آشنایی کامل با موارد مشمول بیمه و مالیات حقوق در سال 1402

در این مقاله قصد داریم به ارائه اطلاعاتی در مورد موارد مشمول بیمه و مالیات حقوق بپردازیم، اگر می خواهید در زمینه موارد مشمول بیمه حقوق و مالیات حقوق اطلاعاتی را بدست آورید در این مقاله همراه ما باشید.

سوال از موارد و مزایای مشمول بیمه حقوق و مالیات حقوق معمولا زیاد پرسیده می شود؛ بیمه حقوق به مانند مالیات، جزئی از کسورات قانونی محسوب می شود که کارفرما وظیفه دارد هر ماه طبق قانون آن‌ها را از حقوق کارکنان و کارگران خود کسر کند و به سازمان های مربوطه پرداخت کند. به هر صورت این کارفرما است که مسئول پرداخت بیمه حقوق و مالیات است که از جمله مهم‌ترین کسورات در حقوق به حساب می آیند البته بیمه حقوق و مالیات که از حقوق کسر می شوند باید طبق قانون باشد و بیشتر و کم تر از مقدار تعیین شده نمی توان کسورات گفته شده را لحاظ کرد. میزان مالیات بر حقوق هر ساله از سوی هیئت دولت تعیین می شود و پرداخت آن به وزارت اقتصاد و دارایی است، اما پرداخت بیمه حقوق به تامین اجتماعی می باشد. موارد مشمول بیمه حقوق و موارد مشمول مالیات در مواردی با هم مشترک هستند و در برخی موارد نیز با هم تفاوت‌هایی را دارند.

در ادامه به طور مفصل به موارد مشمول بیمه و مالیات حقوق خواهیم پرداخت.

حق بیمه چیست؟

پیش از پرداختن به موارد و مزایای مشمول بیمه حقوق به تعریف بیمه حقوق می پردازیم. همه کسانی که طبق قرارداد مشخص و تابع نهادهای قانونی در شرکت، کارخانه، اداره و … مشغول کار می باشند دارای بیمه هستند. برای بیمه کردن این افراد مبلغی را کارفرما از حقوق کارکنان و کارگران خود کسر می کند و چون کارفرما هم بابت بیمه سهمی دارد آن را هم اضافه می کند و به سازمان تامین اجتماعی پرداخت می کند. طبق قوانین، بیمه حقوق برای دستمزدی که کارگران دریافت می کنند سی درصد است که خدمات مختلفی را شامل می شود.

 

حق بیمه برای چه خدماتی پرداخته می شود؟

همان طور که گفته شد 30% از حقوقی که به کارگران پرداخت میشود مشمول پرداخت حق بیمه است که از این 30%، 23% سهم کارگر و 7% سهم کارفرما است. به ترتیب شامل موارد ذیل می شود: برای بازنشستگی و فوت بعد از آن دوازده درصد در نظر گرفته می شود، برای فوت پیش از بازنشستگی دو درصد در نظر می گیرند، برای کارافتادگی چهار درصد شامل می شود، برای درمان نه درصد و برای بیکاری نیز سه درصد در نظر می گیرند.

مزایای مشمول بیمه حقوق در سال 1401 چیست؟

موارد مشمول بیمه حقوق و مزایای مشمول بیمه بسیار متعدد است و موارد مختلفی را شامل می شود، همه وجوه و مزایایی که چه به صورت نقدی و غیر نقدی تحت هر عنوان به کارگران و کارکنان پرداخت می شود می تواند از موارد مشمول بیمه حقوق و مزایای مشمول بیمه باشد؛ این موارد مشمول بیمه حقوق می تواند تحت عناوینی مثل مزد، دستمزد، کارمزد، کارآموزی و… باشد، به طور کلی پرداختی های ذیل جزئی از موارد مشمول بیمه حقوق و مزایای مشمول بیمه هستند:

 

  • مزد، حقوق و دستمزد
  • مزایای شغلی مستمر و فوق‌العاده
  • بابت اضافه کار
  • حق‌الزحمه
  • شیفت کاری
  • کار در شب و کشیک فوق‌العاده
  • فوق‌العاده برای کارهای سخت و زیان آور
  • حق مربوط به حضور در جلسات
  • مزد بابت روزهای تعطیلی و مرخصی
  • کمک هزینه مسکن
  • پاداش مستمر
  • هزینه مربوط به ایاب و ذهاب کارکنان که به صورت ماهیانه پرداخت می شود
  • دستمزد کارکنانی که به صورت کارمزدی مشغول کار هستند.
  • دستمزد کارآموزان (در صورتی که به آن‌ها در حین یادگیری و آموزش حقوق پرداخت می شود.)

آشنایی کامل با موارد مشمول بیمه و مالیات حقوق در سال 1401

لیست مواردی که مشمول پرداخت حق بیمه نیستند:

لیست حدمات و مزایای دریافتی کارگران

  • بازخرید مربوط به ایام مرخصی
  • هزینه عائله مندی
  • پرداختی های عیدی
  • هزینه های سفر و ماموریت فوق‌العاده
  • حق شیر
  • ما به التفاوتی که به ازای کمک هزینه مسکن و خواربار در ایام بیماری پرداخت می شود.
  • پاداش نهضت سواد آموزی
  • حق التضمین
  • مزایایی که برای پایان کار پرداخت می شود
  • خسارت های مربوط به اخراج از کار
  • پاداش های مربوط به افزایش تولید (در شرایطی که بیشتر از حقوق 2 ماه در طول سال پرداخت نشود)

مالیات حقوق چیست؟

مالیات بر حقوق نیز مانند بیمه حقوق یکی از کسورات قانونی محسوب می شوند که کارفرما موظف است آن‌ها را از حقوق کارگران کسر کند، میزان مالیات بر حقوق هر ساله از سوی هیئت دولت تعیین می شود و پرداخت آن به وزارت اقتصاد و دارایی است، اما پرداخت بیمه حقوق به تامین اجتماعی می باشد. موارد مشمول بیمه حقوق و موارد مشمول مالیات در مواردی با هم مشترک هستند و در برخی موارد نیز با هم تفاوت‌هایی را دارند.

نرخ مالیات حقوق 1402

هر ساله هنگام تعیین حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان، میزان مالیات حقوق و همچنین معافیت های مالیات حقوق اعلام میشود. مطابق با برنامه و بودجه سال 1402، افرادی که تا سقف 10 میلیون تومان حقوق دریافت میکنند از پرداخت مالیات حقوق معاف هستند. 

پله

درآمد ماهیانه

درصد مالیات

1

تا 10 ملیون تومان

 معاف

2

10 تا 14 میلیون تومان

10%

3

14 تا 23 میلیون تومان

15%

4

23 تا 24 میلیون

20%

5 34 میلیون تومان و بیشتر

30%

 

فعالیت‌های مشمول معافیت حق بیمه سهم کارفرما

برخی از کارگاه‌ها که در حال حاضر تعداد آن‌ها به 38 صنف می‌رسد و با توجه به قانون معافیت حق بیمه سهم کارفرما از معافیت حق بیمه سهم کارفرما تا میزان 5 نفر کارگر برخوردارند. 

فعالیت‌های تولیدی، صنعتی و فنی ذیل مشمول معافیت حق بیمه سهم کارفرما تا میزان 5 نفر کارگر می‌باشند:

  • آلومینیوم‌سازی و خم‌کاری
  • اتاق‌سازی ماشین
  • آهنگری، فلز تراشی (قطعه‌سازی)، حلبی‌سازی، تراشکاری
  • بافندگی و دوزندگی
  • پرورش ماهی و نگهداری دام و ماکیان
  • ساخت و تعمیرات انواع پمپ آب
  • تولید گازهای صنعتی و طبی و وسایل آتش‌نشانی
  • ترازو، قپان و باسکول سازی
  • تولیدکنندگان تابلوهای فشار ضعیف و قوی برق
  • شرکت‌های تعاونی تولیدی وابسته به ارگان‌های دولتی نظیر مرکز گسترش خدمات تولیدی و عمرانی کشور که فعالیت‌های آن‌ها جنبه تولیدی، صنعتی و فنی دارد.
  • چاقوسازی
  • تولید انواع چراغ خوراک‌پزی
  • چاپخانه شامل: چاپ، حروف‌چینی، گراور سازی، کلیشه سازی، لیتوگرافی و انواع صحافی
  • خبازی
  • درب و پنجره سازی
  • ریخته‌گری
  • سراجی شامل: کیف و چمدان و کمر بدنسازی و ساک
  • سماور سازی
  • صابون‌ پزی
  • کارگاه‌های صنایع‌دستی
  • کارگاه‌های صنایع روستایی که فعالیت آن‌ها جنبه تولیدی، صنعتی و فنی داشته باشد
  • فخاری
  • قالب‌زنی
  • قفل سازی
  • کاشی سازی و سرامیک‌سازی، موزاییک‌سازی – بلوک سازی
  • تولید کفش (کفاشی)
  • ساخت و تولید انواع مخازن
  • سازندگان میز و صندلی، کمد، قفسه، کابینت آشپزخانه
  • ساخت و تولید انواع ماشین‌آلات کشاورزی و وسایل و ادوات مربوطه و تعمیرات آن‌ها
  • معادن سطح الارضی که جنبه کارگاهی دارند
  • نمدمالی
  • یخدان سازی
  • شرکت‌ها و اتحادیه‌های تعاونی روستایی و کشاورزی که جنبه تولیدی، صنعتی و فنی داشته باشند و واحد‌ های تولیدی کشاورزی
  • ناشرین و موسسات انتشاراتی
  • کارکنان شناورهای باری و صیادی در استان‌های جنوب کشور

موارد مشمول مالیات حقوق در سال 1401 چیست؟

در ادامه به منظور این که تفاوت های بین موارد مشمول بیمه حقوق و موارد مشمول مالیات حقوق را بیشتر متوجه شوید به موارد مشمول مالیات اشاره خواهیم کرد، این موارد از مجموعه دریافتی‌هایی که یک کارگر دارد کسر می شود که شامل موارد زیر هستند:

  • مزد، حقوق و دستمزد
  • حق اولاد
  • اضافه کاری
  • خواروبار
  • دریافتی های مربوط به عیدی
  • فوق العاده‌هایی که برای بدی آب و هوا پرداخت می شود.
  • هزینه مربوط به سفر و ماموریت فوق‌العاده
  • کمک هزینه عائله مندی
  • پاداش های مربوط به آخر هر سال
  • حق شیر
  • پاداش نهضت سواد آموزی
  • کمک هزینه ای که برای مسکن و خواربار در دوران بیماری پرداخت می شود.
  • خسارت مربوط به اخراج از کار

آشنایی کامل با موارد مشمول بیمه و مالیات حقوق در سال 1401

جدول موارد مشمول بیمه و مالیات

در جدول زیر به طور کامل موارد مشمول و غیر مشمول بیمه و مالیات حقوق را درج کرده ایم که میتوانید با هم مقایسه کنید.

ردیف عنوان مالیات بیمه
1 حقوق اصلی (ثابت) * *
2 اضافه کار * *
3 فوق العاده بدی آب و هوا * *
4 محرومیت از تسهیلات زندگی * *
5 فوق العاده محل خدمت * *
6 فوق العاده مرزی * *
7 فوق العاده شرایط محیط کار * *
8 نوبت کاری * *
9 فوق العاده کشیک * *
10 فوق العاده جذب * *
11 مزایای ارزی * *
12 ایاب و ذهاب * *
13 حق خوار و بار * *
14 حق امضاء * *
15 حق باجه * *
16 حق سرپرستی * *
17 حق مدیریت * *
18 حق خزانه * *
19 حق سرایداری * *
20 حق حسابرسی * *
21 حق پاسداری * *
22 حق نمایندگی بیمه * *
23 حق ترانسپورت و سرویس * *
24 حق دیپلم * *
25 برودت (بدی آب و هوای سردخانه) * *
26 حق فنی * *
27 حق انبارداری * *
28 حق شیفت * *
29 حق یک وعده غذا * *
30 حق پول نهار و شام * *
31 فوق العاده نگهبانی * *
32 فوف العاده کشیک * *
33 حق ثابت * *
34 حق افزایش بهره وری تولید * *
35 حق تولید * *
36 حق کمیسیون فروش * *
37 جمعه کاری * *
38 جیره نقدی * *
39 مزایای نقدی * *
40 پول صبحانه * *
41 مزایای تولید * *
42 کارمزد * *
43 فوق العاده محل خدمت * *
44 پول اتوبوس (غیر از خرج خرید ) * *
45 فوق العاده سیاری * *
46 حق آنکال * *
47 حق آکورد (تولید) * *
48 فوق العاده کیلومتری * *
49 حق مشاوره * *
50 پول جارو * *
51 حق مسکن
*
52 سایر مزایای غیر نقدی به قیمت تمام شده * *
53 مسکن با اثاثیه * به قیمت تمام شده مشمول حق بیمه تا سقف مربوطه
54 مسکن بدون اثاثیه *
55 اتومبیل اختصاصی با راننده *
56 اتومبیل اختصاصی بدون راننده *
57 عیدی سالانه یا پاداش آخر سال * در صورتیکه بیش ار دو بار باشد
58 سایر مزایای پرداختنی غیر نقدی به کارگران *
59 تغذیه *
60 پول شیر *
61 حق تأهل *
62 حق عیال *
63 حق اولاد *
64 پول لباس کار *
65 بهای صابون *
66 کسری انبار *
67 فوق العاده اشتغال خارج از کشور *
68 اشتغال مأمورین در خارج از مرکز *
69 حق العمل کار *
70 هزینه سفر
71 فوق العاده کسر صندوق و تضمین صاحب جمعان
72 خانه های کارگری
73 وجو حاصل از بیمه بابت جبران خسارت بدنی و معالجه
74 وجوه پرداختنی بابت هزینه معالجه کارکنان
75 بازخرید خدمت و خسارت اخراج
76 هزینه تأمین کالاهای ضروری بیمه شدگان (بن)  –
77 باز خرید مرخصی
78 حقوق بازنشستگی
79 وظیفه و مستمری و مستمری وراث

 


اعتبار اسنادی روشی برای پرداخت وجوه معاملات در تجارت‌های بین‌المللی است. اعتبارات اسنادی به نام ( ال سی ) هم شهرت دارند. در این روش مبالغ و پول‌ها به واسطه شخص ثالثی که معمولا بانک است پرداخت می‌شود.

اگر به خاطر داشته باشید در ماجراهای فساد اقتصادی بارها عنوان اعتبار اسنادی و ( ال سی ) مطرح شد. در ادامه به بررسی این موضوع خواهیم پرداخت که منظور از اعتبار اسنادی چیست. البته بررسی اعتبارات اسنادی بیشتر نیازمند مراجعه به مقررات این حوزه و اسناد بین‌المللی است و این مطالعات عمدتا در حوزه حقوق تجارت بین‌الملل می‌گنجد.

در حقوق تجارت بین‌الملل اعتبارات اسنادی وسیله برای ارتباط مالی میان دو طرف قرارداد است. چنان که از مقررات بین‌المللی برمی‌آید به‌موجب اعتبارات اسنادی یک بانک (بانک گشاینده اعتبار) بنا به درخواست و براساس دستورات یک مشتری (متقاضی گشایش اعتبار) یا از جانب خود تعهد می‌کند: مبلغی را در وجه یا به حواله‌کرد شخص ثالثی (ذی‌نفع اعتبار) بپردازد یا اسناد تجاری (برات یا بروات) صادره از سوی ذی‌نفع اعتبار را قبول و پرداخت کند.

یا، به بانک دیگری اختیار دهد این پرداخت را صورت دهد یا اسناد تجاری (برات یا بروات) صادره از سوی ذی‌نفع را قبول و پرداخت کند. یا به بانک دیگری اختیار دهد اسناد تجاری (برات یا بروات) صادره از سوی ذی‌نفع را معامله و نقد کند. در عرف بانکی کشور ما( Letter of credit) را که به علامت ( ال سی ) شهرت دارد، اعتبار اسنادی می‏نامند.

این اصطلاح معمولا در خرید و فروش‏های بین‏المللی که موضوع‏ آن کالا یا خدمات است، مورد استفاده قرار می‌گیرد. بنابراین می‌توانیم بگوییم که اعتبار اسنادی تعهدی از بانک است که به خریدار و فروشنده داده می‌شود. این تعهد شامل این است که میزان پرداختی خریدار به فروشنده به موقع و با مبلغ صحیح به دست فروشنده خواهد رسید. هرگاه که خریدار قادر به پرداخت مبلغ خرید نباشد، بانک موظف است باقیمانده یا تمام مبلغ خرید را بپردازد. اعتبارات اسنادی اغلب در معاملات بین المللی به منظور اطمینان از دریافت مبالغ پرداختی مورد استفاده قرار می‌گیرد. بدلیل ماهیت قرادادهای بین‌المللی که شامل عواملی همچون مسافت و تفاوت قوانین کشورها و… می‌شود، اعتبارات اسنادی یک ابزار بسیار مهم در تجارت بین‌المللی شده است. بانک همچنین به نیابت از خریدار که نگهدارنده اعتبارات اسنادی است تا زمان دریافت تاییدیه که کالاهای خریداری شده حمل شده‌اند وجه را پرداخت نخواهد کرد.

نقش اعتبار اسنادی در یک معامله

در حقوق تجارت بین‌الملل اعتبارات اسنادی نقش مهمی در قراردادها بازی می‌کند. در حقیقت آنچه در خصوص ثمن و نحوه تسلیم آن در قوانین داخلی وجود دارد در حقوق بین‌الملل صدق نمی‌کند. در این خصوص اعتبارات اسنادی نقش مهمی دارد که عمدتا شرایط آن را قرارداد منعقد شده بین دو طرف معامله تعیین می‌کند. برای اینکه روش استفاده از اعتبارات اسنادی در داد و ستدهای خارجی روشن‌تر شود، می‌توانیم مثالی بیاوریم. فرض کنید فروشنده‌ای هستید در بندری در شرق آسیا و می‌خواهید کالایی را به خریداری در ایران بفروشید، اما شما و خریدار یکدیگر را نمی‌شناسید و هر یک نگران توانایی مالی و اعتبار طرف مقابل هستید. شما می‌ترسید که پس از تحمل هزینه‌های بارگیری و ارسال کالا، خریدار ورشکسته شود، یا با رسیدن کالا به مقصد از پرداخت قیمت کالا خودداری کند. در این حال، چنان‌چه خریدار قیمت را ندهد، شما مجبورید زیر بار هزینه‌های مراجعه به دادگاه علیه خریدار در ایران، یعنی در کشوری که در فرض ما، شما هیچ آشنایی با سیستم حقوقی آن ندارید بروید. علاوه بر آن، باید به هزینه فروش و نقد کردن کالا در یک کشور غریب نیز اشاره کنیم. از طرف دیگر، خریدار هم دلیلی ندارد به توانگری و اعتبار اعتماد ورزد و او نیز به سهم خود نگران است که چنان‌چه ثمن را پیشاپیش بپردازد کالایی با کمیت و کیفیت کالای موضوع قرارداد به دست او نرسد یا حتی بدتر از این، پریشانی و بحران مالی فروشنده، او را هم از پولی که پرداخته و هم از کالای موضوع عقد محروم سازد.

از بین بردن همه این نگرانی‌ها با استفاده از اعتبارات اسنادی است. به منظور کاهش این بیم و نگرانی بر حق، که هر یک دارند، طرفین می‌توانند به حالتی بینابین توافق کنند و معامله‌شان را از طریق اعتبارات اسنادی سامان بدهند. در این روش، خریدار موافقت می‌کند به ثالثی، معمولا یک بانک خوش‌نام و معتبر، مراجعه کرده و تقاضا کند که اعتبار اسنادی( ال سی ) به نفع شما افتتاح کند. هنگامی که بانک خوش‌حسابی و اعتبار مالی خریدار را احراز و تایید کرد، با تقاضای خریدار موافقت و اعتبار اسنادی را افتتاح می‌کند. بدین‌سان، بانک می‌پذیرد که تعهدی اصلی، مستقیم و مستقل مبنی بر پرداخت وجه براتی که شما بر اساس اعتبار اسنادی ارایه می‌کنید، بر عهده بگیرد، مشروط بر اینکه اسناد منطبقی که در اعتبار مشخص شده، ارایه و تسلیم شود. اسنادی که معمولا در اعتبارات تجاری مشخص می‌شود، شامل صورت‌حساب تجاری، بیمه‌نامه، و بارنامه پاک کالای بارگیری‌شده است. سند اخیر دلیل مالکیت کالا به شمار آمده و مالکیت کالا را ثابت می‌کند.

اسناد ال سی

مزایای اعتبارات اسنادی

در حقوق تجارت بین‌الملل برای اعتبارات اسنادی مزایایی نام برده شده است که استفاده از آن را میان تاجران افزایش می‌دهد. اطمینان فروشنده از اینکه پس از ارایه اسناد حمل وجه اعتبار را مطابق شرایط اعتبار از بانک کارگزار یا تایید کننده دریافت می‌کند یکی از مزایای اعتبارات اسنادی است. اما این اعتبارات مزایای دیگری نیز دارد. در این خصوص می‌توانید به موارد زیر مراجعه کنید:

  1. امکان کنترل تاریخ حمل و تحویل نهایی کالا که در زمان اجرای تعهد حایز اهمیت است.
  2. تحصیل اسناد حمل مطابق با مفاد موافقت اولیه تحت شرایط قرارداد میان طرفین که در زمان پایان تعهدهای دو طرف قرارداد دارای اهمیت است.
  3. اطمینان از اینکه پرداخت وجه اعتبار به فروشنده فقط بعد از انتقال و فک مالکیت کالا از وی صورت می‌گیرد.
  4. امکان کسب تسهیلات بیشتر برای فروشنده در مقابل اعتبار گشایش یافته برای تهیه کالای سفارش شده
  5. تعهد بانک برای پرداخت بها در معاملات بجای فرد فروشنده

با بررسی این مزایا مشخص می‌شود که آثار قراردادی بسیاری بر اعتبار اسنادی ( ال سی ) بار می‌شود.

اعتماد خریدار و فروشنده به بانک‌های طرف مقابل

کاربرد موثر اعتبارات اسنادی، در دادوستدهای بین‏ المللی است به همین دلیل حقوق تجارت بین‌الملل به آن توجه ویژه دارد. اما در داخل کشور نیز کاربردهای مشابهی دارد. ولی به هر حال بستر استفاده آن معاملات خارجیست. در این نوع معاملات، که خریدار و فروشنده در کشورهای مختلف هستند، فروشنده در ارسال کالا قبل از دریافت وجه آن، دچار تردید و دودلی است و در عین حال خریدار هم ترجیح می‏دهد تا کنترل خود را بر کالا حفظ نکرده، وجه‏ آن را نپردازد، از آنجا که تطبیق پرداخت با تحویل عملی کالا و به عبارت دیگر، قبض و اقباض به ندرت میسر است، از این‌رو روشی میانه مورد توافق قرار می‏گیرد که عبارتست از پرداخت وجه در مقابل «تحویل ضمنی» یعنی تحویل اسنادی که‏ مالکیت، یا کنترل بر روی کالا را منتقل می‏سازد. پس اعتبارات اسنادی، به ‏عنوان یک مکانیسم پرداخت و سند معتبر بانکی، به طرفین یک قرارداد یا بیع بین‏المللی، این اطمینان را می‏دهد که معامله آنها، به واسطه بانک‌های کارگزار، جریان طبیعی خود را طی خواهد کرد، به این معنی که فروشنده، پس از تسلیم اسناد حمل به بانک، وجه اعتبار را نقد خواهد کرد و خریدار نیز اطمینان می‏یابد که اسناد حمل طبق شرایط مقرر در اعتبار، به بانک ارایه شده و کالا در راه است و قرارداد منعقده به مرحله اجرا درآمده است. اعتبارات اسنادی، به مثابه اکثر اسناد تجاری، معمولا وسیله کسب اعتبار و تامین منابع مالی نیز می‏باشد. خریدار یا مشتری بانک در واقع به جای پرداخت فوری، نوعی اعتبار به سررسیدهای مختلف تحصیل می‏کند. فروشنده یا ذینفع اعتبار نیز با صدور برات بجای دریافت فوری، یک قبولی بانکی که دارای سررسیدهایی است، بدست می‏آورد. این روش پرداخت، برای خریدار فرصتی ایجاد می‏کند که برای‏ پرداخت وجه برات یا بروات به بانک، در سررسیدهای مربوطه، بتواند کالای‏ خریداری خود را به دیگری بفروشد و یا آن را به‏گونه دیگری به وجه نقد تبدیل‏ کند. بدین ترتیب، از طریق گشایش اعتبارات اسنادی، خریدار مبالغ مالی لازم‏ را برای انجام معامله، احتمالا با مبلغ و هزینه کمتری، در مقام مقایسه با اخذ وام، بدست می‏آورد.
در یک روند سالم و قانونی، این ترتیب معامله، برای طرفین و بانک‌های آنها سودمند است اما همان‌طور که ممکن است هر پدیده قانونی با تبانی و تقلب به صورت غیرقانونی مورد استفاده قرار گیرد، برای اعتبارات اسنادی نیز ممکن است چنین اتفاقی افتد.
فرض کنید که قصد دارید کالایی را بفروشید اما خریداری که به شما مراجعه کرده است را نمی‌شناسید و نمی‌دانید که آیا فرد قابل اعتمادیست و پول را به موقع خواهد پرداخت یا خیر؟ در این صورت چه می‌کنید. در دنیای تجارت، برای این مشکل، راه‌حلی پیدا کرده‌اند و آن صدور اعتبار اسنادی ( ال سی ) است. در این روش پولی بین شما که فروشنده هستید و شخصی که خریدار هست رد و بدل نمی‌شود بلکه این بانک‌های دو طرف هستند که این کار را می‌کنند. این نوع معامله در دنیا رواج بسیار دارد و مشکل‌گشای بسیاری از مشکلات تجار است اما در جریان اختلاس بزرگ، تخلفاتی که در صدور اعتبار اسنادی روی داد، ممکن است در ذهن مردم تصوری عجیب نسبت به این نوع معامله کردن ایجاد شود.

 


محاسبه مالیات بر اجاره با ذکر مثال و گام به گام مسئله‌ای است که می‌خواهیم در این نوشته به آن بپردازیم. بدیهی است که محاسبات در این نوشته بر اساس داده‌های مشخصی انجام می‌پذیرد.

به عنوان مثال در شرکت A:

داده‌های اولیه شامل مبلغ رهن و اجاره ماهانه می‌شوند. اینطور در نظر بگیرید که شرکت A، یک کارخانه به شرح ذیل اجاره نمود. مختصات زیر مختصات کارخانه استیجاری است:
مبلغ رهن: 10/000/000/000 ریال (ده هزار میلیون ریال)
مبلغ اجاره ماهانه: 100/000/000ریال (صد میلیون ریال)

حالا سراغ محاسبه مالیات بر اجاره می‌رویم:

ابتدا میزان کل اجاره در طول یک سال را محاسبه می‌کنیم: 100میلیون ریال در 12 ماه که برابر است با: 1/200/000/000 ریال (هزار و دویست میلیون ریال)

محاسبه معافیت مستغلات به میزان 25% از 1/200/000/000 میلیارد در 75% نیز می‌شود: 900/000/000 ریال (نهصد میلیون ریال)

محاسبه مطابق با ماده 131قانون مالیات‌های مستقیم تا 500 میلیون ریال 15% می‌شود: مبلغ 75/000/000 ریال (هفتاد و پنج میلیون ریال) تا مازاد 500 تا 1/000 میلیارد 20% می‌شود: مبلغ 80/0000/000 ریال (هشتاد میلیون ریال)

جمع مبالغ فوق نیز برابر با: مبلغ 155/000/000ریال (صد و پنجاه و پنج میلیون ریال) است.

در مرحله آخر نیز مالیات ماهانه را محاسبه می‌کنیم:

مبلغ فوق 155/000/000 ریال (صد و پنجاه و پنج میلیون ریال) مالیات اجاره سالانه می‌باشد. حالا برای محاسبه مالیات ماهانه، این مبلغ را تقسیم بر 12 می‌کنیم:

نتیجه برابر با 12/916/666 ریال (دوازده میلیون و نهصد و شانزده هزار و ششصد و شصت و شش ریال) می‌شود.


 :

 مشخصات کلی متولدین اسفند ماه:

بسیار حسّاس و رؤیایی ، دارای حسّ ششم ، خیلی ظریف و نرم عمل میکند ، اهل آرامش و ملایمت ، همیشه موافق ، سازش‌کار و دارای تخیّلات شدید ، اصلاْ واقع بین نیست ، سازگار ، زود رنگ عوض می کند ، احساساتی ، قابل انعطاف ، دارای افکار غیر واقعی و غیر منطقی ، بسیار متین و آرام ، کم عصبانی می شود ، مهربان ، علاقه مند به موسیقی ، عاشق صلح و آرامش ، کم انرژی ، ساده‌لوح ، پول دوست ، مرموز ، داستان‌پرداز قوی ، نیکوکار  خجالتی ، خواستار تشویق و حمایت ، زود رنج ، از نظر جسمی ضعیف ، دو دل ، ترسو ، خیلی حسود ، باریک بین و دقیق ، خیالباف ، نا امید ، اهل نامه نگاری ، علاقه زیادی به جشن ‌تولّد ، یا منفی کامل است یا مثبت کامل ، دارای صبر ایّوب است ،  گاهی اوقات واهی و پوچ گرا ، نازنین ولی ‌ناقلا ، اهل معنویّات ، به دخترانش علاقه زیادی دارد ، غم‌گرا ، خواستار نوازش ، احساس آرامش می‌دهد .

 

مرد متولد اسفند

 

 به هیچ عنوان حد وسط ندارد، یا منفی کامل است یا مثبت کامل، از کم کاری و خونسردی او نرنجید، هفته‌ای دو سه بار به او بگوئید دوستش دارید. متعصب نیست و هرگز به قضاوت نمینشیند و تا زمانیکه به مطلبی پی نبرده باشد نظریه‌ای ابراز نمی‌دارد.

 

 

 زن متولد اسفند

 

ظرف عسلی است که قدری فلفل به داخل آن ریخته شده است. از بسیاری جهات بی‌نظیر است. ناراحت‌‌ترین مردها در جوار زن اسفند احساس آرامش می‌کنند. سخت رویائی و خیالباف است، به کودکان خویش عشق می‌ورزد.

 

 

اسفند یعنی آرمان تفویض       

سمبل: ماهی       

عنصر وجود: آب       

شعار: من باور دارم       

سنگ خوش یمن: زمّرد       

سیّاره: نپتون       

فلّز وجود: فلّز مصنوعی       

شخصیّت: راوی       

رنگ محبوب: زرد و سبز      

تأثیر پذیر       حسّاس       راهنمای تعیین کننده خط مشی

 


 

 مشخصات کلی متولدین بهمن ماه:

بسیار حسّاس ،  استوار و ثابت قدم ، واقعاْ عاقل و تودار ، بدون ریا و تزویر ، انسان واقعاْ خوب ، دانا ، خونسرد ، رک گو ، روی خودش بیش از دیگران حساب می کند ، مستقل ، منطقی ، عاشق بشریّت و انسانیّت ، فکر دیگران را می‌خواند ، ثابت قدم ، آرامش دوست ، کمک رسان ، آسان زندگی می کند ، پرسه زدن را دوست دارد ، دارای حسّ ششم قوی ، علاقه مند به دوستان ، آزادیخواه ، بلند پرواز ، رام نشدنی ، هر جا برود بر می گردد  ، جاه طلب ، از اقرار به گناه منزجر است  ، دوستان بسیار زیادی دارد ، رازدار و تو دار ، اجتماعی ، تا حدودی خودخواه و مغرور ، انتقاد را قبول ندارد ، فرشته خو ، از تعریف لذّت می برد ، راه و روش خود را به طور دائم تغییر میدهد ، منافع خود را به خاطر دیگران به خطر می اندازد ، سخاوتمند مخصوصاْ در دوستی ، دوستی او عمیق و شکوهمند است ، ولخرجیش از روی عقل است ، خوش قلب و مهربان ، کم‌حافظه ، بهترین مشاور ، پرحرکت و بی‌قرار ، کم علاقه به اصول سنتّی و قدرشناس .

 

مرد متولد بهمن

 

دارا دوستان زیادی است، از اقرار به نقطه ضعف‌های خود منزجر است. حسود و سوظنی نیست، هارت و پورت و هیاهو دارد. دیر ازدواج می‌کند و در بیماری وسواس است. ذاتآ اجتماعی است و افکاری را در سر می‌پروراند که اصلآ عملی نیستند. عشق اول خود را برای تمام عمر در خاطر نگه می‌دارد.

 

 

زن متولد بهمن

 

بسیار غافلگیر کننده، سزیع الانتقال، دارادی حس پیش بینی، کنجکاو، رفیق باز و کم علاقه به آداب و رسوم، در عشق خود بسیار جدی و وفادار است اما قادر به ابراز آن نیست. او متعلق به همه جا همه کس است اما د رعین حال از آن هیچکس نمی‌باشد.

 

 

بهمن یعنی آرمان ایده‌آلیستی       

سمبل: ظرف       

عنصر وجود: هوا       

شعار: من می دانم       

سنگ خوش یمن: یاقوت کبود       

سیّاره: اورانوس       

فلّز وجود: اورانیم       

شخصیّت: ثابت       

رنگ محبوب: آبی آسمانی      

فعّال و پیشرو       متفکّر       فکردهنده ایده‌آلیست

 

 

 

 


 

 مشخصات کلی متولدین دی ماه:

دارای شخصیّت عالی ، خیلی لایق و کاردان ، بهترین رئیس ، انتقامجوی شدید   ، ساده پوش و بی آلایش ، محتاط  ، آرام و صبور ، مرد عمل  ، مقتدر  ، پر تحمّل ،  جدّی و جاه طلب ، فعّال و کوشا ، واقع بین ، سرکش ، پول دوست ، بیهوده انرژی تلف نمی کند ، از تجربیّات خود و دیگران به خوبی استفاده می کند ، با‌شرف و با ‌وجدان ، تمیز ، خودکفا و سودجو ، دارای حس مسئولیّت زیاد ، دشمن ولخرجی و اسراف ، حسابگر ، مخالف تجمّلات ، صاحب شأن و مقام ، سازمان دهنده خوب ، تقریباْ سیاستمدار ، کوشا و مطمئن و خونسرد ، تودار ، مالک همسر خود ، حسود و بدبین ، متنفّر از طلاق ، دارای عدم اعتماد به نفس کافی ، قدرت طلب ، خانواده دوست ، خشک ولی مهربان ، خشن ، دارای زبان نیش‌دار ، شاد و با نشاط ، دارای باطن خروشان ، غیر قابل گذشت ، قدر شناس ، گاهی اوقات خجالتی ، باانضباط ، بد اخم و بد عنق ، دارای حافظه قوی ، زود سر کار می آید و دیر می رود ، از تنبلی بیزار است ، اهل دکتر و دارو ، خونسرد و مداوم ، ثابت قدم ، خودکار ، مذهبی ، شنونده خوب و گاهی اوقات لجباز .

 

مرد متولد دی

 

قدرت طلب، خانواده دوست، خوددار و سرد، در عرصه عشق کم حرف و کم تظاهر، پدری جدی و خشک اما مهربان و دلسوز. مقام را به ثروت ترجیح می‌دهد. در جوانی بسیار جدی است ولی به تدریج که پا به سن می‌گذارد نرم می‌شود. ابراز عشق و علاقه را باید به وی یاد بدهید.  مرد این ماه  هرگز از روی هوس ازدواج نمی‌کند.

 

 

زن متولد دی

 

جاه طلب، کد بانو، منظم، کمی لجباز و زود رنج، همیشه آراسته و خوش لباس، هدف نهائی او همیشه تامین زندگی، جلب احترام و کسب اقتدار و برخورداری از موقعیتهای چشمگیر است. از نظر اجتماعی فوق العاده مبادی آداب و با نزاکت است.

 

 

دی یعنی آرمان تجربه کردن       

سمبل: بز       

عنصر وجود: خاک       

شعار: من بکار می گیرم       

سنگ خوش یمن: عقیق رنگارنگ       

سیّاره: زحل       

فلّز وجود: سرب       

شخصیّت: کاردینال       

رنگ محبوب: سیاه      

تأثیر پذیر       با سیاست       راهنمای استراتژیک

 

 


داستان نقل شده از زبان یکی از شاهدان این داستان واقعی است.

در طی یک در گیری خیابانی فردی باعث شد که فردی دیگر که با او در گیر شده بود کشته شود و پس از دستگیری و رفت آمد های فراوان اولیای دم تقاضای قصاص نمایند و خواهش و التماس تمام افراد و خانواده ی این فرد نتوانند دل این مادر غم دیده را به دست آورند و در روز بررسی پرونده حکم قصاص برای این فرد صادر شود.

در یک روز پس از قصاص از قاتل پرونده پرسیدند که آخرین تقاضای خود را بیان کن و او گفتم که مرا به حرم حضرت امام رضا ببرید در ابتدا با این موضوع مخالفت شد اما با خواهش و اسرار فرد مورد نظر و با اجازه دادن مادر مقتول این امر اجرا شد به هنگام رسیدن در کنار حرم فرد قاتل شروع به اشک ریختن کرد و خود را به زمین انداخت مادر مقتول از این حادثه ناراحت شد و بی توجه به سمت داخل رفت.بعد از چند دقیقه فرد مجرم گریه کنان فریاد زد " یا ضامن آهو ضمانت کن ، یا ضامن آهو ضمانت کن " و مدام این ذکر را میگفت ناگهان مادر مقتول گریه کنان آمد و گفت رضایت دادم آزادش کنید همه متحیّر مانده بودیم بعد از گذشت چند دقیقه به سمت مادر رفتیم و از او پرسیدیم چه اتفاقی افتاد که بعد از این همه خواهش حالا رضایت داد رو به حرم کرد و گفت وقتی که این جوان فریاد میزد و میگفت یا ضامن آهو رضایت بده صدایش را شنیدم و حس کردم که فقط من متوجه این صدا میشوم توجهی نکردم به داخل ضریح خیره شدم ناگهان دیدم یک نفر از داخل ضریح به من با سر اشاره میکند که رضایت بده و من دیگر توان ایستادن نداشتم سریع آمدم و گفتم رضایت میدهم.


حسابداری عبارت است از فرآیند شناسایی، اندازه گیری و گزارشگری اطلاعات اقتصادی برای تصمیم گیری های آگاهانه بوسیله ی استفادهکنندگان آن اطلاعات. بر اساس دیدگاهی جامع اطلاعات حسابداری را میتوان اطلاعات اقتصادی تلقی نمود.

حسابداری زبان تجارت است زیرا از طریق تهیه گزارش های مالی اطلاعات لازم را درباره واحد های اقتصادی در اختیار اشخاص ذینفع و ذی علاقه قرار می دهد. این اشخاص شامل مدیران، صاحبان سرمایه اعتبار دهندگان و سازمان های مالی و اقتصادی دولت از این قبیل هستند که از منظری دیگر از حسابداری با نام سیستم اطلاعات موثر بر سازمانها و واحدهای تجاری و گزارش اثرات اینگونه رویدادها به تصمیم گیرندگان طراحی شده است.

گاهی اوقات به اشتباه از مفهوم دفتر داری برای تعریف حسابداری استفاده میشود. دفتر داری عبارت است از فن ثبت، طبقه بندی و خلاصه سازی مبادلات واحد های تجاری. البته این عملیات در گذشته صرفا در دفتر حسابداری انجام می شد.

اما امروزه ثبت های حسابداری با استفاده از کامپیوتر انجام میشود. حسابداری مفهوم وسیعتری از دفتر داری را در بر میگیرد در واقع دفتر داری بخشی از وظایف حسابداری است. همه حسابداران از مجموعه قواعد یکسان تحت عنوان اصول پذیرفته شده حسابداری برای تهیه گزارش های حسابداری استفاده میکند.

 

تاریخچه حسابداری:

حسابداری همزاد تمدن بشری است و بها ندازه آن قدمت دارد. نخستین مدارک کشف شده حسابداری در جهان،لوحه های سفالین از تمدن سومر دربابل است وقدمت آن به 3600 سال قبل از میلاد برمی‌گردد و از پرداخت دستمزد تعدادی کارگر حکایت دارد. مدارک و شواهد نشان می دهد در تمدنهای مصر،رم ویونان باستان نیزنوعی کنترل‌های حسابداری برقرار بوده ونوعی حساب جمع وخرج تنظیم می‌شده است. شخص جمعدار،مأموردولتی اشخصی که محافظت ازپول یا دارایی دیگری بها و محول بوده است در فواصل زمانی مقرر حساب خود را بها رباب یا مسئول اند برای  اینکار دو فهرست تفضیلی از دریافتها و پرداختها بر حسب پول ،و زنی امقیاس دیگری تهیه می‌شد و جمع آن دو مساوی بود.  فهرست دریافت شامل موجودی ابتدای دوره به علاوه وجوه یا کالای دریافتی طی دوره بود. فهرست پرداخت شامل مبالغ پرداختی ،کالای فروخته شده یا به مصرف رسیده در طی دوره به علاوه مانده پول و کالا نزد جمعدار بوده است که باید بهارباب تحویلداده می‌شد.

اهداف عمده حسابداری :

نظری حسابداری و گزارشگری مالی ایران، اهداف عمده حسابداری را این چنین برشمرده است:

1.     تامین نیاز اطلاعات مالی اداره کنندگان واحدهای اقتصادی

2.     ارائه خدمات مالی و اطلاعاتی به مدیریت اجرایی جهت اداره موثر و کارآمد واحد های اقتصادی

3.     فراهم کردن اطلاعات مالی مورد نیاز سرمایه گذاران، اعطاکنندگان وام اعتباری، مراجع قانونی، کارکنان و سایر اشخاص ذی حق، ذینفع و ذی علاقه به واحد های اقتصادی از طریق ارائه گزارش های مالی

4.     فراهم کردن اطلاعات لازم جهت محاسبه انواع مالیات ها، عوارض، بیمه های اجتماعی و سایر حقوق دولتی

5.     مستند کردن معاملات و آثار مالی رویداد های موثر بر واحد های اقتصادی و اقامه ی دلیل در قبال سایر اشخاص

 

مراحل حسابداری:

به طوری که ازتعریف فن حسابداری برمی‌آیداین فن دارای 4 مرحله می‌باشد:

1.     ثبت فعالیتهای مالی

2.     طبقه‌بندی اقلام ثبت شده

3.     تلخیص اقلام

4.     تفسیرنتایج حاصله از بررسی اقلام خلاصه شده

مفاهیم اصلی حسابداری:

مفاهیمی مثل بدهکار،بستانکار،تجزیه وتحلیل رویدادهای مالی،دفترکل،معین،تفضیلی ودفترروزنامه ازمفاهیم پایه ‌ای حسابداری است. (منظور از دفتر هرواسطی است که توانایی ثبت وبازیابی اطلاعات را داشته باشد).

معادله اساسی حسابداری:

در حسابداری دو طرفه طبق فرض تفکیک شخصیت، واحد تجاری (مثلاً شرکت) شخصیتی مستقل از صاحبان حقیقی و حقوقی خود دارد. به این شخصیت مستقل، شخصیت حسابداری اطلاق می‌شود. طبق این فرض، تنها رویدادها و مبادلات مالی موثر بر واحد تجاری در حسابداری مورد توجه و پردازش قرار می‌گیرد. وضعیت مالی این شخصیت بر معادله اساسی حسابداری زیر استوار است:

دارایی‌ها =

بدهی‌ها + سرمایه

این معادله که به معادله ترازنامه هم مشهور است، حاکی از آن است که دارایی‌های واحد تجاری برابر است با مجموع تعهدات آن به اشخاص ثالث و حقوق صاحبان آن

تعریف دارایی:

دارایی (Asset)در واقع به اموال یا منابع اقتصادی متعلق به یک واحد تجاری اطلاق می‌شود. در حسابداری برای این که یک قلم بتواند دارایی محسوب شود باید: الف) منبع اقتصادی باشد یعنی برای واحد تجاری منافع آتی داشته باشد، ب) در تسلط مالکانه واحد تجاری باشد و ج) قابل تقویم به پول باشد

تعریف بدهی:

بدهی عبارت از تعهد انتقال منافع اقتصادی توسط واحد تجاری ناشی از معاملات یا سایر رویدادهای گذشته‌است.

 

 

تعریف سرمایه:

سرمایه به زبان ساده آورده صاحبان سهام (شرکا) جهت تشکیل شرکت می‌باشد. که این آورده می‌تواند بصورت وجه نقدیا اموال و اثاثه و ماشین آلات و ... باشد. سرمایه عبارت از باقی‌مانده‌ای است که از کسر جمع بدهی‌های واحد تجاری از جمع دارایی‌های آن حاصل می‌شود.سرمایه، بدهی موجودیت اقتصادی به صاحبان آن است.

تئوری حسابداری:

علم حسابداری امروزه دارای یک چارچوب نظری است که شامل موارد زیر می‌باشد:

1.      اهداف گزارشگری مالی

2.      خصوصیات کیفی اطلاعات مفید

3.      مفروضات و اصول حسابداری

4.      اجزای گزارش مالی شامل چگونگی نمایش و طبقه‌بندی اطلاعات

5.      اصول و روش‌های محاسبه اطلاعات مالی

اهداف گزارشگری مالی:

گزارش‌های مالی به دو دسته «عمومی» و «با هدف خاص» تقسیم می‌شوند. هدف از گزارش‌های عمومی بیان وضعیت اقتصادی شرکت و سود آوری آن است. مخاطب گزارشهای عمومی، سهامداران، سرمایه گذاران بالقوه، اعتباردهندگان، سازمانهای آماری اعم از دولتی و غیر دولتی، ارگانهایی که با واحد اقتصادی مورد گزارش از نظر فعالیت تجاری رابطه طولی یا عرضی دارند و... می‌باشد. امروزه (سال 1391 شمسی) این اطلاعات در قالب چهار صورت مالیاساسی (ترازنامه، صورت سود و زیان، صورت سود و زیان جامع و صورت جریان وجوه نقد)، یادداشتهای توضیحی همراه، گزارش حسابرس مبنی بر استاندارد بودن و صحت اطلاعات این گزارشها و همچنین گزارش عملکرد مدیریت به همراه گزارش بازرس قانونی است. گزارشهای عمومی باید بتوانند اطلاعاتی در اختیار استفاده کنندگان قرار دهند که آنها را در گرفتن تصمیم درست یاری کند و باعث گمراهی و تعبیر غلط نشود. چرا که تنها زمانی منابع مالی به صورت بهینه تخصیص می‌یابند که تخصیص دهندگان اطلاعاتی مربوط و قابل اتکا جهت تصمیم گیریدر اختیار داشته باشند. همچنین گزارشات مالی عمومی در ارزیابی نقش مباشرتی مدیریت (Stewardship) نیز مفید است به این مفهوم که آیا مدیریت واحد اقتصادی از منابعی که در اختیار داشته به بهترین نحو استفاده کرده‌است یا خیر.گزارش‌های با هدف خاص جهت بررسی موارد خاص و برای مصارف خاص تهیه می‌شوند. عمده این گزارشها عبارتند از گزارشهایی که برای مدیران شرکت تهیه می‌شوند که ممکن است روی فعالیت خاص واحد اقتصادی تمرکز داشته و بسیار تفضیلی باشد ویا گزارشی که در تعقیب پرونده‌های قضایی توسط بازرسان دادگستری تهیه می‌شود و یا اظهارنامه مالیاتیکه استفاده کننده آن سازمان امور مالیاتی است.

 

محقق مهندس مختاری

به کوشش مهندس محمد اسکندری


نزدیکای عید بود هیچ پولی نداشتم شرمنده زن و بچه بودم پسر هر روز میگفت بابا کی واسه من لباس میخری؟ خیلی ناراحت بودم رفتم مسجد و از خدا خواستم کمکم کنه یک هفته گذشت و هر کاری کردم هیچ اتفاقی نیافتاد دوباره به مسجد رفتم به خدا گفتم خدایا اگه به من کمک نکنی دیگه واسه راه تو هیچ کاری نمیکنم .

گذشت و باز هیچ اتفاقی نیافتاد خیلی ناراحت بودم دست زن بچمو گرفتم که برم و دیگه در راه خدا تبلیغی نکنم تو راه داخل تاکسی تو دلم گفتم"یا اباصالح یه عمر نکرت بودم واست منبر رفتم واسه جدت خوندم این دست مزدم بود که شب عید شرمنده خانواد ام باشم ؟ دیگه منبر نمیرم – دیگه کاری باهات ندارم."

همون موقه دیدم یه ماشین اومد کنار ماشین ما و هی بوق میزنه و اشاره میکنه شیشه رو بده پایین ! پیش خودم گفتم از این جوونایی که دیده روحانی تو ماشین میخواد اذیت کنه. شیشه را پایین دادم یه پاکت به من داد و گفت عیدی بچه ها و رفت . در پاکتا باز کردم دیدم دقیقا به اندازه نیاز من پول تو پاکت و یه تکه کاغذ.

کاغذا باز کردم دیدم فقط نوشته:

«هیچ وقت حتی در سخت ترین شرایط به ما پشت نکنید ، هر لحظه شما در حال امتحان دادن هستید»

همون موقع فهمیدم که چه اشتباهی کردم با چشم گریون به راننده گفتم اون ماشینا پیدا کن اما دیر بود ...

 

            داستانی واقعی از یک روحانی جوان